Expert Sécurité Réseau Openshift - Kubernetes H/F Cybermaker
- Saint-Cloud - 92
- Indépendant
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 5 à 10 ans
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Dans le cadre de la sécurisation et du déploiement de plateformes OpenShift à l'échelle internationale, nous recherchons un Expert Sécurité Réseau OpenShift capable d'intervenir sur des environnements conteneurisés critiques, hybrides et à forte exigence de sécurité.
Missions
Stratégie et Architecture
- Définir et formaliser les politiques de filtrage réseau.
- Concevoir les stratégies de sécurisation des flux et de micro-segmentation des plateformes OpenShift.
- Participer au déploiement des infrastructures OpenShift dans un contexte international.
- Contribuer à la définition des standards d'architecture des plateformes conteneurisées.
- Participer aux réflexions autour de l'évolution des plateformes vers OpenShift Virtualization.
Expertise Technique
- Piloter l'implémentation et l'administration des règles de sécurité réseau.
- Intervenir sur les composants de Load Balancing.
- Accompagner les équipes Plateforme, Réseau et Sécurité sur les problématiques de connectivité.
- Analyser les incidents réseau et les alertes de sécurité afin de proposer des plans de remédiation.
- Définir les besoins d'automatisation liés aux flux réseau et aux exigences de conformité.
- Collaborer avec les équipes SOC sur les sujets de supervision et de tableaux de bord de sécurité.
Accompagnement
- Former les équipes internes aux bonnes pratiques de sécurisation des environnements OpenShift.
- Assurer un rôle de référent technique auprès des équipes internationales.
- Participer à la montée en compétence des équipes sécurité réseau.
- Réaliser une veille technologique active autour de l'écosystème OpenShift et Kubernetes.
Compétences requises
Indispensables
- OpenShift expert
- Kubernetes avancé
- Sécurité réseau
- Micro-segmentation
- Architecture de flux
- Anglais professionnel
Appréciées
- OpenShift Virtualization
- Splunk
- Load Balancing
- F5
- HAProxy
- NGINX
- Service Mesh
- Automatisation (Terraform, Ansible, GitOps
Le profil recherché
Nous recherchons un expert disposant :
- D'une maîtrise approfondie d'OpenShift.
- D'une forte expertise en sécurité réseau.
- D'une expérience significative en micro-segmentation.
- D'une capacité à définir des standards et stratégies d'architecture.
- D'une expérience en environnements critiques, réglementés et de grande taille.
- D'une capacité à intervenir aussi bien en architecture qu'en expertise opérationnelle.
- D'une aptitude à collaborer avec des équipes Plateforme, Réseau, Sécurité, Développement et SOC.
- D'une expérience de travail dans des organisations internationales.
Bienvenue chez Cybermaker
CyberMaker, expert en cybersécurité, repousse les limites de la sécurité des systèmes d'information ! Nous proposons des services spécialisés autour de la gouvernance, de la gestion du risque et de la gestion de la conformité (GRC), du SIEM/SOC/CSIRT, de l'intégration de solutions de sécurité IT.
Grâce à nos solutions sur mesure, nous aidons les entreprises de secteurs variés - de l'énergie à la défense, en passant par les services financiers et publics- à maîtriser leurs risques et à renforcer leur résilience face aux cybermenaces.
Anticipation, Confiance, Exigence : rejoignez CyberMaker pour contribuer à sécuriser le monde de demain, dès aujourd'hui.
Quelques chiffres :
- 40 collaborateurs
- 4 M€ de chiffre d'affaires
- +15% de croissance par an
- + 300 projets réalisés
Notre processus de recrutement :
- Entretien téléphonique rapide avec le BM ou le Dirigeant
- Entretien RH et test en présentiel
- Proposition d'embauche
- Intégration au sein de CyberMaker
Notre politique de télétravail :
Chez CyberMaker, nous respectons et nous adaptons à la politique de télétravail de nos clients. Nos équipes sont flexibles et peuvent travailler à distance ou sur site, selon les exigences spécifiques de chaque projet et les besoins du client. Cette approche nous permet de maintenir un haut niveau de collaboration tout en assurant la sécurité et l'efficacité de nos interventions.
Réactivité recruteur :
Chez CyberMaker, nous accordons une grande importance à la réactivité dans nos processus de recrutement. Nous nous engageons à répondre rapidement (48H à une semaine) aux candidatures et à assurer une communication transparente tout au long du processus. Notre objectif est de garantir une expérience fluide et respectueuse des délais, tant pour nos candidats que pour nos clients.
Reconnaissance et inclusion :
Si vous êtes bénéficiaires de la reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH), nous vous encourageons, si vous le souhaitez, à nous transmettre votre attestation. Cette information reste confidentielle et contribue à notre engagement en faveur de l'inclusion.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Echange de préqualification avec un recruteur
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Entretien binôme recruteur/technique ou technique/commercial(e)
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Dernière étape entretien avec la direction (facultative)
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Publiée le 06/10/2026 - Réf : 4380937/30484272 ESROK/92S