Responsable Technique Systèmes Électroniques Embarqués H/F SNEF

Bienvenue chez Snef !

Et si cette candidature marquait le début d'une nouvelle aventure professionnelle ?

👷👩 8 230 talents 🌍 30 pays 📈 1 Md€ de CA 🎂 120 ans

Snef regroupe les métiers historiques du Groupe Snef : l'électrotechnique, les procédés industriels (instrumentation, contrôle commande, automatismes), les métiers de l'IT et des télécommunications, la maintenance tertiaire et le génie climatique.

🔌 Alors rejoignez la boucle, branchez vous à notre équipe !

👥 Votre agence et votre future équipe

CIEL recrute son(sa) nouveau(elle) Responsable Technique Electronique dans le secteur naval et aéronautique, civil et militaire.

Au sein de l'Ingénierie de CIEL, vous êtes rattaché(e) au métier « Système et Equipements Electroniques ».

Cette équipe conçoit, réalise, met en service et maintient en conditions opérationnelles les systèmes électroniques de nos clients principalement pour les marchés naval et aéronautique, civil et militaire.

🔎 Vos futures missions

Intégré à l'équipe Ingénierie, vous êtes le/la Responsable Technique de plusieurs systèmes électroniques, interlocuteur/ interlocutrice technique auprès de nos clients, pour lesquels vous assurerez les missions suivantes :

• Participer au chiffrage des appels d'offre et rédaction des offres techniques

• Recueillir et s'approprier les objectifs fonctionnels et enjeux techniques de nos clients à décliner au niveau équipement

• Définir les exigences et établir les spécifications des systèmes et équipements à concevoir et développer

• Développer les études de définition et de justification en coordination avec l'ensemble des métiers de l'ingénierie impactés (instrumentation, électronique, contrôle commande, aménagement, mécanique, systèmes fluides...)

• Garantir la conformité aux exigences de nos clients et la bonne intégration au niveau système

• Réaliser les essais de qualification en environnement et fonctionnels des prototypes

• Mener des expertises sur des faits techniques affectant des équipements développés par CIEL

• Piloter les analyses et les traitements d'obsolescences d'équipements existants

• Analyser les propositions techniques des fournisseurs

• Suivre techniquement les fournisseurs des projets dans les phases de conception, essais, qualification et réalisation

• Assurer l'acceptation des dossiers et documents techniques produits par les fournisseurs.

• Réaliser des revues de conception.

• Apporter le soutien technique à l'instruction des fiches de questions/réponses, aux fiches de non-conformités, aux interfaces.

• Participer à l'instruction des évolutions, la proposition et l'évaluation des solutions techniques, et la rédaction les fiches de modifications.

🎯 Profil recherché

De formation Ingénieur généraliste ou électronique, vous justifiez a minima d'une expérience supérieure à 5 ans dans la conception d'équipements électroniques en environnement contraint (aéronautique, marine, nucléaire, spatial, ferroviaire, automobile...).

Vous avez déjà montré vos compétences en :

• Architecture de systèmes électroniques

• Conception d'équipements à dominantes électroniques et mécaniques

• Connaissance en CEM et Thermique

• Dimensionnement de connectique et de câblage

• Connaissances en programmation de microcontrôleurs

Vous avez la connaissance des logiciels :

• CAO Electronique (Altium ou équivalent)

• CAO Mécanique (Solidwoks, AutoCAD...)

• Langage de programmation microcontrôleur

Le poste nécessitera d'être habilité Secret.
Le poste est ouvert y compris à des candidats très expérimentés.
L'ampleur des projets et le niveau de responsabilité technique confiés seront fonction de votre séniorité dans la discipline.
Autonome et rigoureux(se), vous faites preuve d'un bon esprit d'analyse et de synthèse et avez aussi une bonne capacité rédactionnelle.
Vous êtes également reconnu(e) pour votre aisance relationnelle.

Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Notre entreprise s'engage à promouvoir l'égalité des chances et à offrir un environnement de travail inclusif et accessible à tous.

Informations complémentaires

🍽️ Carte restaurant ou indemnité repas

🎁 Primes : participation aux bénéfices de l'entreprise selon résultats + primes variables annuelle

🩺 Prévoyance santé

🏖️ Prime vacances : 30 % de l'indemnité de congés payés

🎉 CSE : chèques cadeaux, réductions culture & sport, voyages, événements

💼 Plan d'épargne groupe

👫Cooptation de 500 € (sous conditions)

🔔 13ème mois