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Framatome recrutement

Stage - Ingénieur Méthodes Maintenance H/F Framatome

  • Le Creusot - 71
  • Stage
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Industrie Manufacturière
  • Secteur Energie • Environnement
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Les missions du poste

Rattaché(e) au Responsable Méthodes Maintenance, vous interviendrez sur les sujets suivants :

  • La structuration et l'optimisation des stratégies de maintenance ;
  • La fiabilisation des équipements industriels ;
  • L'amélioration de la disponibilité des installations ;
  • La digitalisation et l'analyse des données de maintenance.

1. Structuration des méthodes maintenance

  • Définir et optimiser les plans de maintenance préventive ;
  • Mettre en place des stratégies de maintenance adaptées à la criticité des équipements ;
  • Standardiser les procédures d'intervention ;
  • Déployer les meilleures pratiques (AMDEC, A3, 5S, Lean).


2. Fiabilisation et performance industrielle

  • Analyser les pannes et identifier les causes racines ;
  • Piloter des projets de fiabilisation ;
  • Réduire les arrêts non planifiés ;
  • Améliorer les indicateurs de performance (MTBF, MTTR, disponibilité).


3. Exploitation de la GMAO et des données

  • Structurer la base de données des équipements ;
  • Améliorer la qualité des données ;
  • Développer des tableaux de bord de maintenance ;
  • Exploiter les historiques pour optimiser les stratégies de maintenance.

4. Maintenance prédictive et Industrie 4.0

  • Participer à la mise en place de capteurs (vibrations, température, etc.) ;
  • Exploiter les données, notamment pour analyser les dérives ;
  • Déployer des solutions de maintenance conditionnelle ;
  • Contribuer à la digitalisation de la maintenance.

5. Gestion de projets techniques

  • Piloter des projets d'amélioration ;
  • Participer aux arrêts techniques ;
  • Optimiser les processus de maintenance ;
  • Travailler en interface avec les équipes de production, de qualité et des méthodes.

6. Support technique terrain

  • Participer aux diagnostics complexes ;
  • Accompagner les techniciens ;
  • Comprendre les contraintes opérationnelles ;
  • Valider les solutions proposées.

Le profil recherché

Vous préparez un diplôme de niveau Bac +4 ou Bac +5, en école d'ingénieurs ou en formation universitaire, avec une spécialisation en maintenance industrielle, mécanique, production ou dans un domaine généraliste.

1. Compétences fondamentales

  • Mécanique industrielle ;
  • Électrotechnique ;
  • Automatisme ;
  • Lecture de plans techniques.

2. Compétences en méthodes et fiabilité

  • Analyse des défaillances (AMDEC, RCA) ;
  • Analyse de criticité ;
  • Maintenance préventive et prédictive ;
  • Optimisation des processus.

3. Data et outils

  • Connaissance d'une GMAO (SAP PM serait un plus) ;
  • Maîtrise avancée d'Excel et compétences en analyse de données ;
  • Connaissance d'outils de visualisation (Power BI serait un plus) ;
  • Notions en données industrielles et en IoT.

4. Gestion de projet

  • Planification ;
  • Suivi de la performance ;
  • Coordination d'acteurs ;
  • Connaissance des méthodes Lean et de l'amélioration continue.

5. Qualités personnelles

  • Forte capacité d'analyse et esprit de synthèse ;
  • Rigueur et organisation ;
  • Curiosité technique ;
  • Capacité à travailler en transversal ;
  • Force de proposition ;
  • Leadership en développement.

6. Compétences comportementales

  • Communication technique claire ;
  • Capacité à convaincre dans le cadre de projets d'amélioration ;
  • Adaptabilité aux environnements de terrain et de bureau ;
  • Gestion des priorités ;
  • Autonomie progressive.


Envie de contribuer à la performance et à la fiabilité d'équipements industriels au coeur de l'industrie nucléaire ?

Rejoignez Framatome et participez à des projets concrets mêlant méthodes, maintenance, amélioration continue et nouvelles technologies, au plus près des équipes de terrain.

Les avantages

  • Rémunération fixe, primes individuelles/part variable selon profil
  • Intéressement, abondement, PEG, PERCO, CET
  • RTT
  • Bonne mutuelle et prévoyance
  • Jusqu’à 3 jours de télétravail selon profil, et indemnité associée
  • Evolution rapide possible, développement RH
  • Moments d’échange privilégiés avec la direction
  • Management engagé dans une démarche de confiance et bienveillance
  • Pre-boarding, pour se familiariser à l’entreprise avant votre arrivée
  • Semaine d’intégration, avec visites de sites et centrale nucléaire
  • Chèques CESU

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Toutes nos offres sont sur notre site. Trouvez votre offre parfaite et déposez votre CV !

  • Notre principe ? 3 entretiens au total (RH & managers) et 1 déplacement sur site maximum

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Publiée le 06/10/2026 - Réf : 2026-27885

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