Ingénieur d'Affaires Infrastructure et Cloud H/F Cheops Technology
- Caen - 14
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +2
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 5 à 10 ans
Les missions du poste
Intégré(e) à l'agence de Rouen, et en la qualité d'Ingénieur d'Affaires IT (H/F), votre rôle sera la prise en charge de nos 4 offres de division :
- Infrastructures et accompagnement : Conception et mise en oeuvre d'infrastructures informatiques complexes,
- Modernisation Technologique : Conseil et accompagnement dans la transformation et la modernisation des patrimoines applicatifs,
- Cloud & Managed Services :
Fourniture de services d'infogérance et de services Cloud, - Cyberdéfense
Si vous l'acceptez, vos principales activités seront les suivantes :
- Etablissement d'un relationnel avec les clients et prospects
- Etablissement d'un relationnel avec les partenaires (constructeurs, éditeurs, prescripteurs...)
- Développement d'un portefeuille de clients et prospects
- Etablissement des propositions commerciales
- Respects des délais, coûts, marges...
- Garant de la satisfaction et de la fidélisation du client
- Etablissement d'un reporting auprès de son responsable
Le profil recherché
Vous avez une connaissance des domaines de l'infrastructure informatique et du tissu économique de la région.
Vous reconnaissez vous dans cette description ? Vous êtes sûrement le profil que nous recherchons !
Bienvenue chez Cheops Technology
Une société qui...
S'organise autour de 4 Divisions, Infrastructure, Modernisation Technologique, Cloud & Managed Services et Cyberdéfense, CHEOPS TECHNOLOGY a obtenu les labels d'expertise les plus élevés délivrés par les plus grands constructeurs et éditeurs du marché I.T. Grand spécialiste des infrastructures informatiques sécurisées, CHEOPS TECHNOLOGY s'affiche désormais comme un des leaders du Cloud Computing en France avec son offre iCod® (Infrastructure Cheops On Demand) dont la fiabilité, les performances et la qualité de production ont convaincu de grands noms de l'industrie et des services. Forte de ses 750 collaborateurs, avec 12 agences en France garantissant une relation de proximité avec ses clients, CHEOPS TECHNOLOGY propose les solutions de Cloud privé ou hybride les plus performantes du marché en fonction du type d'environnement. Avec CHEOPS TECHNOLOGY, c'est désormais The Cloud and Data Centric Company"
Une société qui s'engage...
Sur les sujets liés à la diversité, c'est pourquoi nous promouvons l'emploi des personnes en situation de handicap (#Handiaccueillante).
Chez Cheops Technology, nos processus de recrutement reposent sur l'équité et l'objectivité. Nous valorisons avant tout les compétences et le potentiel. Par conséquent, nous assurons l'égalité des chances pour tous, sans distinction d'origine, de genre, d'âge ou de situation de handicap.
Sur l'aspect environnemental, social et sociétal, c'est pourquoi nous recourons, entre autres, à une stratégie de Triple One pour le compte de la LPO (Ligue de Protection des Oiseaux).
Dans cette logique, tous les collaborateurs peuvent bénéficier de bornes électriques afin de recharger leurs voitures électriques. De plus, nos Datacenters Nouvelles Générations ont recours aux méthodes de Hot Corridor et de Free Cooling afin de limiter drastiquement notre impact environnemental.
Infos complémentaires
- Vous bénéficierez d'un Accord télétravail de 2 jours par semaine.
- Connaissez-vous le Pet@work ? Chez Cheops Technology, vous pouvez venir travailler avec votre animal de compagnie. Celui-ci aura même un badge à son effigie !
- Vous obtiendrez une carte restaurant d'une valeur unitaire de 10 euros par jours financée à hauteur de 55%.
- Profitez une fois par an de nos 3 jours de Kick Off (2018 croisière ; 2019 Club Med en Grèce)
Le process de recrutement :
- Un premier échange sera organisé avec Rémi Boireau, Responsable Recrutement.
- Enfin, un second échange sera effectué avec Laurent Marchesi (Directeur de l'Agence).
Alors ? Séduit(e) ? N'attendez plus pour nous transmettre votre CV afin que l'on puisse échanger sur votre avenir chez nous !
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien téléphonique avec le chargé de recrutement
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Entretien physique ou visio avec le chargé de recrutement
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Entretien visio ou physique avec le responsable technique et proposition d’embauche
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Publiée le 06/10/2026 - Réf : ROU-107