Aquila RH recrutement

Chef de Dépôt - CDI H/F Aquila RH

  • Sées - 61
  • CDI
  • Bac
  • Bac +2
  • Services aux Entreprises
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À noter sur ce job

Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !

Détail du poste

Vous avez le sens des responsabilités, une solide culture sécurité et l'âme d'un manager ? Rejoignez une entreprise industrielle où votre rôle sera essentiel au bon fonctionnement du dépôt !

Aquila RH Argentan, spécialiste du recrutement en CDI, CDD et Intérim, recherche pour l'un de ses clients un Chef de Dépôt H/F.

Vos missions

Véritable acteur clé de l'organisation logistique, vous êtes garant de la bonne gestion du site, de la sécurité des opérations et de la performance du dépôt.

Organisation & opérations

- Organiser le travail et répartir les tâches au sein du dépôt.
- Superviser la mise en service et l'arrêt des installations ainsi que les transferts de produits.
- Assurer l'enregistrement des mouvements comptables et le suivi des stocks.
- Définir le programme d'approvisionnement en lien avec les équipes Supply Chain / Logistique.
- Rédiger et faire appliquer les consignes spécifiques au dépôt.

Sécurité, sûreté & réglementation

- Veiller au respect permanent de la réglementation et des consignes de sécurité.
- Déployer et faire respecter le Système de Management de la Sécurité auprès de l'ensemble des personnes présentes sur le site : chauffeurs, visiteurs, entreprises extérieures...
- Participer aux audits et assurer les relations avec les administrations et organismes de contrôle, en collaboration avec l'Ingénieur Sécurité Environnement.
-

Performance & amélioration continue

- Suivre, analyser et communiquer les indicateurs de performance du dépôt.
- Déployer les méthodes Lean et intégrer le Système de Management Logistique.
- Préparer et participer aux audits internes et externes.
- Mettre en place et suivre les actions correctives et préventives.
- Identifier et proposer des actions d'amélioration continue en matière de sécurité, d'organisation et de performance.

Pré-requis

Expérience & compétences :

- Une expérience dans le management d'équipe et l'accompagnement des collaborateurs.
- De solides capacités d'organisation, de planification et de gestion des priorités.
- Rigueur, autonomie, sens des responsabilités et forte culture sécurité.
- Capacité à rendre compte et à communiquer efficacement.
- Une expérience technique des installations et de la logistique des GPL est un véritable atout.
- Connaissance des réglementations SEVESO et TMD et des plans associés et de la réglementation liée à la sécurité.

Salaire selon profil, fixe + variables

Profil recherché

Bac +2 en maintenance des systèmes industriels ou formation technique équivalente.

Informations complémentaires

Type de contrat : CDI

Temps de travail : Temps plein

Salaire : 30000 € - 35000 € par an

Publiée le 06/10/2026 - Réf : 202641GYAL

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