Référent Technique H/F Eiffage Energie Systèmes
- Saint-Paul-lès-Durance - 13
- CDI
- Bac +2
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 5 ans min.
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Les missions du poste
Vos missions
Pour Eiffage Energie Systèmes, la filiale EES Indus Méditerranée spécialisée en électricité industrielle recrute pour son agence de Saint Paul les Durance.
Référent technique F/H
CDI
En support technique de l'ensemble de nos services dans la filière Industrielle et rattaché directement au directeur technique, vous accompagnez les responsables d'affaires, chargé d'affaires, chefs de projets et le bureau d'études en cas de problématiques chantiers et/ou études sur les projets dans le domaine de l'électricité, du contrôle commande et de l'automatisme.
Les missions proposées seront variées :
- Valider la faisabilité technique d'une installation, trouver des solutions d'optimisation ou variantes techniques
- Participer aux chiffrages
- Analyser un projet vendu ou en avant-vente (CCTP, cahier des charges...).
- Apporter son expertise technique lors des chiffrages et rédaction des offres techniques
- Aider à la résolution du problème et proposer des solutions techniques viables
- Représenter les différents projets en relation client
- Mettre en place des méthodes de travail pour capitaliser nos connaissances
- Réaliser et modifier des procédures métier
- Participer aux réunions d'enclenchement, réunions techniques chez les clients, formations...
- Gestion de l'interface avec le client et participation active à l'amélioration continue de nos processus
Le profil recherché
Votre profil
Expérience professionnelle exigée de minimum 5 ans dans les études en génie électrique dans un environnement industriel/nucléaire. Une expérience terrain serait appréciée.
Formation:
Vous êtes issu d'une formation supérieure en génie électrique.
Compétences:
- Maîtrise des connaissances en génie électrique et contrôle commande
- Maîtrise des outils informatiques (pack Office), des outils techniques (CANECO, AUTOCAD...) et de planification (MS Project ou Primavera)
- Une connaissance de l'environnement nucléaire et industriel, ses enjeux et contraintes sera nécessaire
Savoir-être:
- Goût pour le travail en équipe
- Bon relationnel
- Sens du service et de la relation client
- Autonomie, rigueur et précision
- Capacités de synthèse
Les avantages
- Actionnariat salarié
- Télétravail selon le poste
- Intéressement / Participation
- RIE ou ticket restaurant ou panier repas selon la localisation
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Préqualification téléphonique
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Entretien RH
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Entretien avec le manager opérationnel
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Entretien avec le N+2
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Eiffage Energie Systèmes en images
Publiée le 06/10/2026 - Réf : JR2026-5147
