Directeur de Site Industriel H/F Trust RH

TRUST RH, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers techniques de l'Industrie et du Bâtiment, recherche pour son client, PME industrielle, un Directeur de site industriel H/F.

Rattaché(e) à la Direction Générale, vous prenez la responsabilité globale du site (environ 30 personnes) et assurez son bon fonctionnement au quotidien, avec pour objectif de garantir performance industrielle, rentabilité, qualité et satisfaction client.

Vous êtes le véritable chef d'orchestre de l'entreprise et assurez la coordination des différentes fonctions : bureau d'études, gestion de projets, achats, production, montage, mise en service et fonctions support.

Vos principales responsabilités :

Piloter l'activité et la performance du site

- Définir et suivre les objectifs opérationnels, économiques et industriels ;
- Piloter le chiffre d'affaires, la marge et la rentabilité des affaires ;
- Suivre les indicateurs clés de performance et mettre en place les plans d'actions nécessaires ;
- Optimiser l'organisation, les flux et les méthodes de travail ;
- Garantir le respect des délais, des coûts et des engagements clients.

Manager et fédérer les équipes

- Encadrer et animer les équipes du site ;
- Développer l'autonomie et les compétences des collaborateurs ;
- Structurer l'organisation et accompagner la montée en puissance de l'entreprise ;
- Instaurer une culture de responsabilité, de performance et d'amélioration continue ;
- Anticiper les besoins en recrutement et en compétences.

Piloter les projets industriels

- Superviser le portefeuille de projets et s'assurer de leur bonne exécution ;
- Arbitrer les priorités entre les différents projets ;
- Veiller à la bonne coordination entre le bureau d'études, les achats, la production et le montage ;
- Intervenir sur les dossiers à enjeux ou présentant des difficultés particulières ;
- Garantir la satisfaction des clients tout au long des projets.

Développer la performance industrielle

- Identifier les leviers d'amélioration de la productivité et de la rentabilité ;
- Structurer et fiabiliser les processus internes ;
- Mettre en place une démarche d'amélioration continue pragmatique ;
- Optimiser les achats, les ressources et les moyens de production ;
- Garantir le respect des règles de qualité, sécurité et environnement.

Participer au développement de l'entreprise

- Être un interlocuteur privilégié de la Direction Générale ;
- Participer aux décisions stratégiques concernant le développement du site ;
- Contribuer à la définition et au déploiement de la feuille de route de l'entreprise ;
- Entretenir une relation de confiance avec les clients et partenaires stratégiques ;
- Représenter l'entreprise auprès des différents interlocuteurs externes.