Responsable Technique Magasin H/F Emploi DomTom
- Sainte-Marie - 974
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
Présentation du poste
et du Profil recherché : Les Femmes et les Hommes qui constituent nos équipes se reconnaissent par leur enthousiasme, leur sens de l'initiative et leur envie d'entreprendre ensemble. Grâce à la diversité de ses secteurs d'activité et de ses zones d'implantation, GBH permet à chacun de bénéficier d'opportunités de carrières dynamiques et variées. Fort de 19 000 collaborateurs, GBH concentre 80% de ses activités en Outre-mer mais est également implanté au Maroc, en Algérie, au Costa Rica, en Côte d'Ivoire, et Chine. GBH, Groupe International exerce ses activités autour de trois pôles : la grande distribution, l'automobile, et les activités industrielles et diversifiées. Le Groupe détient et distribue de grandes marques comme Carrefour, Mr. Bricolage, Décathlon, Renault, Michelin... Désireux d'exprimer votre talent et de relever de nouveaux challenges, rejoignez nos équipes ! Les enseignes Carrefour Réunion et Carrefour Market Réunion forment un réseau de 18 magasins. Implanté sur l'île depuis plus de 30 ans, Carrefour s'engage chaque jour pour le développement économique de La Réunion en soutenant la production locale, en favorisant l'emploi local, en développant la formation professionnelle de la jeunesse créole et en préservant le pouvoir d'achat des Réunionnais. Avec Carrefour, je choisis La Réunion. ACTIVITÉS PRINCIPALES ET MISSIONS Rattaché à la Direction du magasin, vous êtes responsable du bon fonctionnement technique de l'établissement et de la qualité de service apportée aux équipes comme aux clients. Véritable référent technique du magasin, vous pilotez votre équipe et veillez au maintien en parfait état des installations, équipements et bâtiments, tout en garantissant la sécurité des personnes et des biens. Vos principales responsabilités Maintenance et exploitation technique * Garantir l'entretien, le dépannage et le bon fonctionnement des installations et équipements du magasin : engins de manutention, froid alimentaire, climatisation, électricité, groupe électrogène, etc. * Veiller à la propreté, au rangement et au bon état général des bâtiments. * Superviser les opérations de maintenance préventive et corrective. * Planifier et suivre les contrôles, essais et vérifications obligatoires. * Identifier les risques, analyser les anomalies et mettre en oeuvre les actions correctives nécessaires. * Garantir le respect des procédures, des règles d'hygiène et de sécurité et de la réglementation applicable. Management et organisation * Manager, accompagner et fédérer l'équipe technique au quotidien. * Organiser et répartir les tâches en fonction des priorités et de l'activité du magasin. * Élaborer et suivre le planning des interventions. * Animer les briefings et réunions d'équipe et maintenir un climat de travail constructif. Prestataires et partenaires * Piloter les entreprises extérieures et les prestataires techniques. * Assurer le suivi des contrats de maintenance. * Organiser et contrôler les interventions des prestataires. * Développer une relation de partenariat efficace avec les fournisseurs et entreprises extérieures. Gestion budgétaire et performance * Garantir la maîtrise des dépenses du service technique. * Suivre et respecter les budgets de fonctionnement. * Identifier les leviers de réduction des coûts et d'optimisation des charges. * Adapter l'organisation et les ressources aux besoins et aux priorités du magasin. Le profil que nous recherchons Diplôme : Baccalauréat Minimum Expérience : vous disposez d'une expérience significative dans la maintenance, l'exploitation technique ou la gestion d'un environnement commercial ou industriel. Vous êtes à l'aise dans le management d'équipe et savez organiser une activité en tenant compte des urgences et des priorités. Vous possédez de solides connaissances techniques et êtes capable d'intervenir ou de coordonner des interventions dans différents domaines : électricité, froid, climatisation, équipements, bâtiments et maintenance générale. Vous êtes reconnu(e) pour votre : * Leadership et capacité à fédérer ; * Sens de l'organisation et des priorités ; * Réactivité et capacité à gérer les imprévus ; * Autonomie et esprit d'initiative ; * Sens du service et de la satisfaction des interlocuteurs ; * Rigueur dans le suivi des interventions et des budgets ; * Capacité à travailler avec différents services et partenaires ; * Esprit d'analyse et force de proposition. Au-delà de vos compétences techniques, nous recherchons une personne capable de faire vivre une véritable culture de la maintenance et de la prévention, d'anticiper les dysfonctionnements et de proposer des solutions concrètes. Vous êtes un manager de terrain, proche de vos équipes, tout en étant capable de travailler en transversal avec la Direction, les responsables de rayons et les différents services du magasin. Votre objectif : garantir chaque jour un magasin sûr, fonctionnel, performant et accueillant pour les clients comme pour les collaborateurs.
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Grande distribution Les Femmes et les Hommes qui constituent nos équipes se reconnaissent par leur enthousiasme, leur sens de l'initiative et leur envie d'entreprendre ensemble. Grâce à la diversité de ses secteurs d'activité et deses zones d'implantation, GBH permet à chacun de bénéficier d'opportunités de carrières dynamiques et variées. Fort de 15 900 collaborateurs, GBH concentre 80% de ses activités en Outre-mer mais est également implanté au Maroc, en Algérie, au Costa Rica, en Côte d'Ivoire, et Chine. GBH, Groupe International exerce ses activités autour de trois pôles : la grande distribution, l'automobile, et les activités industrielles et diversifiées. Le Groupe détient et distribue de grandes marques comme Carrefour, Mr. Bricolage, Décathlon, Renault, Michelin... Désireux d'exprimer votre talent et de relever de nouveaux challenges, rejoignez nos équipes ! www.gbh.fr Les enseignes Carrefour Réunion et Carrefour Market Réunion forment un réseau de 18 magasins. Implanté sur l'île depuis plus de 30 ans, Carrefour s'engage chaque jour pour le développement économique de La Réunion en soutenant la production locale, en favorisant l'emploi local, en développant la formation professionnelle de la jeunesse créole et en préservant le pouvoir d'achat des Réunionnais. Avec Carrefour, je choisis La Réunion. ACTIVITÉS PRINCIPALES ET MISSIONS Vous avez pour mission principale de mettre en place la politique commerciale du magasin, afin d'optimiser les résultats, le fonctionnement et l'image de l'établissement. Homme/Femme de terrain, à l'écoute de vos équipes, vous animez votre équipe d'encadrement commercial et support en visant la meilleure satisfaction client tout en contribuant à l'amélioration constante du climat social. Vous pilotez l'activité économique en analysant les indicateurs de performance dans une logique de rentabilité. Vous développez la stratégie commerciale du magasin, dans le respect des politiques du Groupe, et êtes acteur de son attractivité, tant sur la surface de vente que dans son environnement local. Vous êtes le garant du respect de la législation sociale et de la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité. Vous trouverez ci-dessous les différentes missions afférentes à ce poste : Définition et mise en oeuvre de la stratégie commerciale : Développe et exécute la stratégie commerciale du magasin en alignement avec les objectifs du groupe, visant à maximiser les performances commerciales et la satisfaction client. Suivi et analyse des indicateurs de performance : Surveille et analyse les indicateurs clés de performance, tels que le chiffre d'affaires, la marge, les stocks, la démarque, la masse salariale et les frais généraux afin d'assurer la rentabilité et d'identifier les axes d'amélioration. Gestion et animation commerciale : Responsable de l'animation commerciale, de la présentation des produits, de la bonne tenue des rayons, et de la lisibilité de l'offre de produits et services, en respectant les directives de l'enseigne. Organisation des inventaires : Planifie et supervise les inventaires annuels du magasin, en garantissant leur précision et leur conformité. Élaboration et suivi du budget : Prépare le budget du magasin, assure son suivi rigoureux, et met en place des actions pour atteindre les objectifs financiers, notamment l'évolution des ventes et du chiffre d'affaires. Diplômé d'une Ecole Supérieure de Commerce, d'un Master Grande Distribution ou d'une formation de type ECAL, Licence Distrisup ou équivalent, vous justifiez d'une expérience significative de 5 à 8 ans à des fonctions d'encadrement commercial dans la grande distribution ou la distribution spécialisée. Passionné par la grande distribution et doté d'un grand sens de la négociation, vous êtes reconnu pour votre capacité à manager et fédérer des équipes autour d'objectifs communs. Possédant de grandes qualités d'écoute et d'observation, vous êtes dynamique, réactif et faîtes preuve d'une grande disponibilité. Si vous souhaitez mettre en valeur votre potentiel d'évolution dans un groupe dynamique, n'hésitez pas et rejoignez nos équipes !
La carte
30 Rue André Lardy
97438 Sainte-Marie
Publiée le 06/10/2026 - Réf : 4221c015ccfc1a2a85bbdad7208a161e