Mécanicien - Mécanicienne Automobile H/F France Travail
- Charolles - 71
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Détail du poste
Nous recherchons un(e) mécanicien(ne) passionné(e) et expérimenté(e) pour intégrer notre équipe jeune, conviviale et dynamique.
Vous serez responsable de la maintenance et de la réparation des véhicules, garantissant ainsi leur bon fonctionnement et la sécurité de nos clients.
Missions principales :
- Réaliser l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective sur les véhicules thermiques.
- Réaliser les opérations d'entretien périodique sur le véhicule, y compris la climatisation
- Réaliser un diagnostic de premier niveau notamment sur les systèmes mécaniques
- Effectuer les opérations de remplacement ou de remise en conformité dans le respect des procédures
- Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et de l'environnement
CDI - temps plein (37h30) du lundi au vendredi.
Votre profil
- Ouvrier qualifié, au moins deux ans d'expérience en tant que mécanicien automobile impératif.
- Vous êtes autonome, rigoureux, méthodique et soucieux de la qualité du travail effectué.
Salaire en fonction de la convention collective échelon 5 à 10 (1 929€ brut à 2 153€ brut )
Le profil recherché
Compétences: Procédures d'entretien de véhicules,Techniques de réparation rapide
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Entretien et réparation de véhicules automobiles légers
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 06/10/2026 - Réf : 214VRDM
