Chef de Chantier BT - Hta Tertiaire H/F Diaz Claude
- Villebon-sur-Yvette - 91
- CDI
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 5 ans min.
À noter sur ce job
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- Permis B - Véhicule léger exigé
Détail du poste
Dans le cadre de son développement, notre client recherche un(e) Chef de Chantier BT / HTA Tertiaire expérimenté(e) afin de piloter des projets électriques en environnement tertiaire (bureaux, bâtiments publics, ERP...).
Rattaché(e) au Conducteur de Travaux, vous assurez la bonne exécution des chantiers confiés (gestion d'une équipe de 3 à 7 personnes) dans le respect des délais, des coûts, de la qualité et des règles de sécurité.
Vos missions principales :
Organiser, planifier et superviser les travaux directement sur le chantier.
Encadrer, animer et fédérer votre équipe (électriciens et sous-traitants).
Assurer le suivi technique et opérationnel des installations en Basse Tension (BT) et Haute Tension (HTA).
Lire et interpréter avec rigueur les plans et schémas électriques.
Garantir le strict respect des normes électriques en vigueur et des consignes de sécurité.
Gérer les approvisionnements en matériel et participer aux réunions de chantier.
Assurer un reporting régulier auprès du Conducteur de Travaux.
Profil recherché :
Expérience : Vous justifiez d'une expérience confirmée d'au moins 5 ans en électricité tertiaire et HTA (idéalement acquise en tant que technicien avant d'évoluer).
Compétences techniques : Solide maîtrise des installations Basse Tension, excellente lecture des plans et autonomie technique.
Management & Organisation : Vous possédez une expérience significative en gestion de chantier et savez encadrer une petite équipe (3 à 7 personnes).
Savoir-être : Rigueur, sens des responsabilités, réactivité et leadership.
Le permis B est indispensable pour les déplacements en Île-de-France et l'utilisation du véhicule de service.
Ce que notre client vous propose :
Un contrat en CDI stable avec le statut ETAM (37,5h + RTT).
Une rémunération motivante selon profil (comprenant un 13ème mois).
Un véhicule de service que vous pouvez ramener à la maison.
Des avantages sociaux (tickets restaurant, mutuelle d'entreprise).
Le profil recherché
Compétences: Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires,Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 06/10/2026 - Réf : 214VVHM
