Menuisier Fabricant Bois en Atelier- Agencement H/F Amh - Atelier Menuiserie Heulinois
- La Chapelle-Heulin - 44
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
Détail du poste
Vous êtes passionné(e) par le travail du bois et la fabrication sur mesure ? Vous aimez transformer des plans en réalisations concrètes et voir le résultat de votre savoir-faire prendre forme ?
Rejoignez notre PME, spécialisée dans l'agencement et la fabrication de mobilier sur mesure pour des projets individuels ou des chantiers relevant des marchés publics.
Vos missions :
Au sein de notre atelier, sous la responsabilité du chef d'atelier,
Vous serez chargé(e) de :
-Lire et interpréter les plans de fabrication
-Réaliser le débit, l'usinage, le montage et l'assemblage des ouvrages
-Fabriquer du mobilier et des éléments d'agencement sur mesure
-Contrôler la qualité et la conformité des réalisations
-Préparer les éléments pour les équipes de pose
-Participer au maintien d'un atelier organisé et sécurisé
Votre profil :
- Formation en menuiserie (CAP, Bac Pro, BP ou équivalent)
- Expérience en fabrication bois ou agencement impérative
-Maîtrise des techniques d'assemblage et de fabrication
-Sens du détail, rigueur et autonomie
-Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais
Ce que nous proposons :
Des projets variés et techniques au sein d'une entreprise reconnue
Une entreprise à taille humaine où chacun contribue à la réussite collective
Un accompagnement personnalisé et un parcours de formation adapté à votre évolution
Conditions du poste :
CDI à temps plein : 39h lissées sur 2 semaines (1vendredi sur 2 chômé)
Rémunération suivant profil et expérience
Tickets restaurant, Mutuelle, intéressement
Accès à la plateforme d'avantages e-btp (billeterie, carte cadeaux.)
Poste à pourvoir immédiatement
Le profil recherché
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Travaux de menuiserie bois et PVC
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 06/10/2026 - Réf : 214VBHD
