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Pharmacien Affaires Réglementaires Information Produit H/F Laboratoire Arrow

  • Lyon 7e - 69
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • Bac +5
  • Industrie Pharmaceutique • Biotechn. • Chimie
  • Exp. 1 à 3 ans
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À noter sur ce job

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Les missions du poste

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Pharmacien Affaires Réglementaires Information Produit H/F en CDI !

Rattaché(e) au Responsable AR Information produit Pôle National, vous participez à la gestion de l'activité réglementaire pour la mise à jour de l'information produit pour les AMM de la gamme.


Vos missions sont les suivantes :


  • Préparer, soumettre et suivre les demandes de modifications de l'information médicale (DMI) en relation avec les demandes des Autorités de Santé et les Core Safety Profile (EUCSP) de l'entreprise,
  • Mettre à jour et valider les articles de conditionnements en fonction des modifications de l'information avec le service Supply Chain et l'équipe réglementaire produits,
  • Assurer la mise à jour, le suivi et les activités en lien avec les EU Core Safety Information (EUCSI) dans le cadre des alignements princeps pour l'ensemble du pôle,
  • Assurer un support des activités en lien avec les DMI pour l'ensemble du pôle (dépôt CESP, gestion des actions post-approbation),
  • Participer au suivi des demandes et réévaluation des autorités en matière de bénéfice/risque des produits de la gamme Arrow,
  • Assurer la mise à jour des différentes bases de données réglementaires et suivi de vos indicateurs,
  • Apporter un support et une expertise réglementaire auprès des autres départements.

Le profil recherché

Pharmacien(ne) diplômé(e) spécialisé(e) en Affaires Réglementaires, vous justifiez idéalement d'une première expérience de 1 à 3 ans minimum en Affaires réglementaires et/ou Information produit.


Vous maitrisez l'anglais dans le milieu professionnel notamment l'anglais médical.


Reconnu(e) pour votre rigueur, autonomie et votre sens de l'organisation, vous appréciez le travail en transverse.

Infos complémentaires

  • Prime variable
  • Prime d'intéressement & participation
  • Télétravail
  • 6ème semaine de CP
  • RTT
  • Restaurant d'entreprise
  • Indemnité transport (75%)
  • CSE
  • Plan d'épargne salariale + abondement

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Sélection des CV

  • Appel téléphonique d'une quinzaine de minutes pour valider l'adéquation poste/profil

  • Entretien physique ou visio avec le service RH, le manager, et le N+2

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Publiée le 06/10/2026 - Réf : 4380722/30483490 PARIP/69L

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