Moniteur Educateur ou Tisf H/F France Horizon

  • Toulouse - 31
  • CDD
  • Télétravail partiel
  • Bac +3, Bac +4
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 2 ans min.
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À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

  • Permis: B - Véhicule léger exigé

Détail du poste

UN MONITEUR EDUCATEUR OU TISF (H/F)
Bâtir ensemble une société plus inclusive, faire vivre au coeur des territoires des réponses nouvelles aux besoins en solidarité, s'ouvrir des perspectives d'évolution professionnelle et de mobilité. Ces idées résonnent en vous ? Rejoignez notre réseau de 1 200 professionnelles engagées à travers la France !

Depuis plus de 80 ans, l'association France Horizon s'engage contre l'exclusion sociale, la précarité et la dépendance liée à l'âge dans cet unique but : accompagner chacune - de la petite enfance au grand âge, née en France ou ailleurs - vers l'accès à des conditions de vie dignes et vers l'autonomie sociale.

CE QUE FRANCE HORIZON VOUS PROPOSE
- Contrat : CDD jusqu'au 19/10/2026 temps partiel 0,8 ETP
- Horaires : en journée
- Rémunération : Selon CCN 51 + reprise d'ancienneté conventionnelle + Ségur

VOS PRINCIPALES MISSIONS
Sous la responsabilité du Chef de Service du Centre d'Hébergement d'Urgence, vous assurez l'accompagnement social, avec l'objectif d'assurer une prise en charge digne, inclusive, cohérente et efficace, centrée sur la promotion de l'autonomie des 36 familles hébergées en appartement diffus. Au sein d'une petite équipe pluridisciplinaire, vos missions seront :

- Assurer l'accueil et l'installation de chaque ménage orienté ;
- Participez à l'évaluation sociale et administrative de chaque ménage, et plus particulièrement sur les axes hébergement, santé et parentalité ;
- Veiller au bon usage des logements en lien avec l'équipe technique (transmission des rdvs aux résidents et dans le suivi des interventions techniques) ;
- Accompagner les ménages dans l'appropriation, l'entretien de l'hébergement en effectuant des visites très régulières des logements ;
- Orienter les usagers vers les partenaires de droits communs ;
- Assurer une permanence hébdomadaire pour les résidents ;
- Elaborer, avec les familles et les référents sociaux, un projet personnalisé de réorientation vers des solutions d'hébergement/logement leur permettant une stabilisation ;
- Participer à l'écriture des rapports d'activité ou bilans ;
- Participer au pôle hébergement commun à l'ensemble des dispositifs de France HORIZON en Occitanie ;

VOTRE PROFIL, VOS COMPÉTENCES
- Titulaire d'un Diplôme d'Etat de niveau IV (ME, TISF), vous disposez d'une expérience confirmée d'au moins 2 années dans l'accueil de publics vulnérables. Organisé(e), rigoureux (se), vous disposez de qualités relationnelles reconnues.
- Investi(e), vous avez un bon esprit d'analyse et de synthèse. Vous êtes force de proposition au sein d'une équipe et montrez une aptitude à évoluer dans vos pratiques.
- Bon communicant et à l'aise avec l'outil informatique, vous rédigez des écrits professionnels de qualité.

VOTRE SAVOIR-ÊTRE
- Qualités relationnelles
- Rigueur et organisation dans la mise en place des suivis individuels
- Dynamisme et capacité à travailler en équipe seront des qualités appréciées

Les avantages

+ Mutuelle - régime de base pris en charge
+ Retraite supplémentaire
+ Participation à hauteur de 50 % au frais de transport en commun
+ Tickets restaurant d'une valeur unitaire de 10 € (prise en charge employeur : 6 €)
+ Prestations CSE suivant ancienneté : chèques cadeaux annuels, réductions et subvention annuelle
sur le site du CSE
+ Télétravail : selon les modalités de l'accord d'entreprise
+ Fonds social de formation (possibilité d'aide au financement du permis de conduire.)
+ Aides personnelles « Action Logement » (accès au logement, travaux.) suivant profil
+ Possibilité de mobilité interne

Pour postuler,
Merci d'adresser CV et lettre de motivation sous la référence METISFCHU

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Publiée le 06/10/2026 - Réf : 214VXTM

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