GEODIS emploi
GEODIS recrutement

Chef-Fe d'Equipe H/F GEODIS

  • Saint-Priest - 69
  • CDI
  • Bac
  • Bac +2
  • Transport • Logistique
  • Exp. 0 - 1 an (débutants acceptés)
Lire dans l'app

Les missions du poste

GEODIS CONTRACT LOGISTICS RHONE ALPES recherche pour son site logistique de Saint Priest : Un(e) Chef(fe) d'équipe

A ce titre, vous animerez une équipe d'opérateurs en état garant de la productivité, de la sécurité (personnel et matériel) et de la qualité des produits client.

Quelles seront vos missions ? (liste non exhaustive)
- Organiser son service en attribuant les tâches à son équipe,
- Animer son équipe au travers de la communication et des mini-briefs,
- Proposer des actions d'amélioration afin d'optimiser l'activité,
- Valider les heures et les absences du personnel,
- S'assurer de la propreté et de la sécurité de l'entrepôt,
- Assurer les entretiens annuels (EAP),
- Démontrer une attitude et un comportement proactif,
- Informer immédiatement son supérieur hiérarchique, de tous dysfonctionnements ou anomalies.

Le profil recherché

Qui êtes-vous ?

Vous avez déjà été amené à manager des équipes de 10 à 15 personnes en entrepôt ? Vous êtes à l'aise avec l'utilisation des outils informatiques, notamment avec le Pack Office ?

Vous recherchez une expérience motivante, dynamique et qui vous permettra de mettre en application votre savoir-faire ?
Vous maîtrisez l'utilisation du pack office ? Vous avez le goût du management et une appétence pour le domaine de la logistique ?
Vous êtes curieux(se), vous avez toujours eu envie d'en savoir plus, de connaitre chaque détail ?
Vous avez un parcours atypique mais vous êtes déterminé(e) à nous rejoindre ? N'hésitez pas, votre motivation, votre énergie et votre soif d'apprendre seront très appréciés !

Ce que nous vous offrons :
Pour commencer, vous aurez l'opportunité d'évoluer au sein d'un groupe à dimension internationale, qui saura vous former et vous accompagner dans vos fonctions.

De plus, vous aurez accès aux avantages suivants :
- Plan d'épargne salariale avec abondement
- Paniers repas
- Primes d'intéressement et de participation
- CSE et avantages associés (chèques cadeaux/vacances...)
- Rémunération sur 13 mois

Les avantages

  • Intéressement ou participation
  • Télétravail selon poste
  • Mutuelle avantageuse
  • Matériel de qualité
  • Aménagement des locaux
  • Espaces calmes
  • Parking gratuit à proximité
  • Organisation de conférence & workshops
  • Activités sportives
  • Réseaux associatifs pour femmes
  • Accompagnement et formation des collaborateurs (Université groupe)
  • Onboarding et poste sur mesure
  • Environnement de travail inclusif et solidaire
  • Plan d'épargne entreprise
  • Equipe dédiée à la diversité et à l'inclusion

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Un entretien téléphonique avec l’équipe recrutement

  • Un entretien (physique ou en visioconférence) avec le/la Manager responsable du poste

  • Intégration du collaborateur : présentation de la nouvelle équipe, livrets entreprise

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Publiée le 06/10/2026 - Réf : 2026-18225_1791294969

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