Chef de Projet H/F FINVENS
- Toulouse - 31
- CDI
- Télétravail occasionnel
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
- Exp. 1 à 3 ans
À noter sur ce job
Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
Les missions du poste
Vous souhaitez être au coeur de la transformation de l'entreprise ?
En tant que Chef de Projet, vous contribuez à des projets à fort impact sur la performance (optimisation de coûts, génération de revenus, efficacité opérationnelle). Au sein de l'équipe Stratégie et Développement, vous participez au déploiement de projets d'innovation, en particulier autour de l'intelligence artificielle, en lien avec les équipes métiers, les fournisseurs et les partenaires stratégiques.
Vos responsabilités clés
Gestion de projet (40%)
- Piloter, avec l'appui de votre manager, des projets transverses de bout en bout : cadrage, planification, coordination, suivi budgétaire, reporting.
- Préparer et coanimer les instances projets (comités de pilotage, points d'avancement, etc.) et contribuer à l'alignement des parties prenantes (internes & externes).
- Recueillir, formaliser et challenger les besoins métiers, suivre les KPIs d'impact (gain économique, qualité, ROI, etc.) et rendre compte de leur atteinte.
- Participer à la relation avec les partenaires externes (prestataires, startups, cabinets, intégrateurs) et au suivi des aspects contractuels.
- Contribuer aux appels d'offres (cahiers des charges, analyse comparative des offres) et aux phases de contractualisation.
Implémentation (30%)
- Participer à l'implémentation et le suivi opérationnel de toutes les composantes no-code du projet en s'appuyant sur les outils existants (marketing automation, outils de vibe coding comme Lovable, automatisation de workflows avec n8n, etc.).
- Développer des agents IA pour tester rapidement de nouveaux cas d'usage via des PoC.
Conduite du changement & communication (20%)
- Accompagner les équipes dans l'adoption des nouvelles solutions.
- Formaliser et partager les bonnes pratiques et les enseignements tirés des projets.
- Promouvoir la culture de l'innovation et des résultats au sein de l'entreprise.
Innovation & IA (10%)
- Identifier des cas d'usage IA à fort potentiel pour l'entreprise.
- Co-designer avec les métiers et les experts techniques des solutions innovantes, pragmatiques et orientées résultat.
- Piloter les phases de POC, d'expérimentation, d'industrialisation et de mise en production.
- Suivre les évolutions technologiques (LLM, IA générative, automatisation intelligente) et détecter les opportunités de création de valeur.
Vous souhaitez intégrer une entreprise leader dans son domaine, en pleine transformation et tournée vers l'innovation ? Vous souhaitez participer à des projets stratégiques avec un impact réel sur la performance de l'entreprise ? Ne cherchez plus et rejoignez une équipe dynamique et bienveillante ! Votre nouvelle aventure commence chez Finvens.
Le profil recherché
Formation & Expérience
- Diplôme d'ingénieur grande école ou école de commerce reconnue
- 6 mois à 3 ans d'expérience avérée en gestion de projets innovants
Compétences clés
- Bonne maîtrise des fondamentaux de la gestion de projet (planning, jalons, budget, gestion des risques, arbitrage).
- Capacités analytiques, esprit structuré, rigueur dans l'exécution.
- Aisance relationnelle pour gérer la relation avec les parties prenantes (internes & externes).
- Appétence pour les environnements technologiques et expérience sur des outils variés tels que : outils de vibe coding comme Lovable, automatisation de workflows avec n8n, etc.
Soft Skills
- Proactivité et orientation solutions : garder le cap sur les objectifs et la qualité des livrables.
- Forte capacité de coordination et sens des priorités : gérer les délais, les ressources et garder une vision d'ensemble.
- Excellentes capacités relationnelles et esprit d'équipe : collaborer avec des profils variés et créer une bonne dynamique collective
- Curiosité intellectuelle, goût pour l'innovation concrète et utile.
Infos complémentaires
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un poste à enjeux au coeur des enjeux de transformation de l'entreprise
- L'opportunité de piloter des projets visibles, structurants, avec un impact réel
- Une équipe dynamique, bienveillante et ambitieuse
- Un environnement stimulant, à la croisée du business, de la tech et de l'innovation
Et pour finir de vous convaincre
- Statut cadre forfait 218 jours + RTT
- Une charte télétravail
- Tickets restaurants à hauteur de 7,50€ par jour travaillé, pris en charge à 50%
- Accord de participation / Prime de cooptation
- Une culture inspirante : diversité, inclusion et collaboration permettent à chacun.e de s'épanouir et de partager ses idées
- Des temps forts : séminaire, afterworks, challenges, petits déjeuners, tournois de babyfoot
- Un CSE offrant des réductions et des bons plans toute l'année
- Une mutuelle avec prise en charge à 50%
- Deux comités RH par an : un moment d'échange pour faire le point sur vos performances et votre engagement
Convaincu(e) ? Vous savez ce qu'il vous reste à faire... Au plaisir d'échanger !
Ce job n'est pas pour vous ? N'hésitez pas à consulter nos autres opportunités !
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Un premier call avec Marion ou Lilian nos chargés de recrutement pour faire connaissance
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Selon le poste, un cas pratique que vous réaliserez en visio avec l'équipe recrutement
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Un entretien convivial avec votre futur manager et un membre de l'équipe RH
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Selon le poste, un dernier échange avec Johann le Directeur Commercial
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FINVENS en images
Publiée le 06/10/2026 - Réf : 4380362/30481917 CDP/31T