Coordinateur Logistique H/F ABMI Groupe
- Rochefort - 17
- CDI
- Bac
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Entreprises
Les missions du poste
Activités & Responsabilités Clés
1. Support Opérationnel & Gestion des Flux (Terrain)
Assurer le suivi et la régulation quotidienne des transports et des flux entrants/sortants sur le site.
Garantir la planification prévisionnelle de proximité pour éviter toute rupture sur les lignes de fabrication.
Réaliser la gestion fine des stocks et traiter rapidement les litiges logistiques de premier niveau.
Maintenir une présence constante sur le terrain auprès des opérateurs et des chefs de lignes.
2. Suivi Système, Datas & SAP
Piloter et mettre à jour l'ERP SAP pour garantir la fiabilité des données logistiques en temps réel.
Assurer le suivi rigoureux des outils de pilotage visuels (Kanban interactif, tableaux de bord).
Alerter en cas d'anomalie de flux ou d'écart de stock et proposer des actions correctives immédiates.
3. Management Transversal & Amélioration Continue
Collaborer de manière transversale (sans lien hiérarchique) avec les 16 lignes de production et les prestataires logistiques.
Participer activement à la culture Lean / Kaizen du site : remonter les irritants du terrain et tester des solutions pragmatiques.
Accompagner les équipes dans la transition digitale (ex : déploiement et fiabilisation du Kanban numérique, réduction du papier).
Le profil recherché
Vous profil :
- Formation de niveau Bac Pro à Bac +2/3 en Logistique / Supply Chain (ex : TS MELT ou équivalent).
- Première expérience réussie en environnement industriel exigeant (aéronautique, automobile, etc.).
- Maîtrise opérationnelle de l'outil SAP (modules logistiques/flux).
- Sensibilisation ou première pratique des outils du Lean Manufacturing (Kanban, 5S, Kaizen).
- Respect strict des protocoles de sécurité et des standards de qualité aéronautique.
Les avantages
- Un parcours de formation personnalisé et adapté à vos aspirations
- Onboarding : un engagement des équipes dès votre intégration
- Une proximité et de l'engagement managérial
- Des défis techniques et complexes à relever tout au long de l’année
- Une carte tickets restaurants
- 6 RTT
- Une prime de vacances et de participation
- 2 jours de télétravail
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Un entretien RH (faisant suite à une prise de contact)
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Un entretien technique
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Une proposition
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ABMI Groupe en images
La carte
18 Rue de l'Arsenal
17300 Rochefort
Publiée le 06/10/2026 - Réf : a0wa2000000wezZ