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CDI - Intégrateur Fonctionnel Systèmes de Combat pour les Activités Transverses H/F Naval Group

  • Ollioules - 83
  • CDI
  • Bac +5
  • Industrie Auto • Meca • Navale
  • Exp. 5 ans min.
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Les missions du poste

VOS MISSIONS


Le site d'Ollioules accueille des activités de conception, de développement et d'intégration à bord de systèmes informatiques de haute technologie équipant les navires de la Marine nationale et des clients internationaux.

Ce poste, au sein du service d'intégration fonctionnelle systèmes de combat pour les navires de surface. Entouré.e d'une équipe de 15 collaborateurs et collaboratrices, vous serez en charge de l'intégration fonctionnelle dans le domaine transverse, notamment du CMS SETIS 3.0, pendant la rénovation des frégates Horizon.

Vos principales missions sont :
- La mise en place et l'entretien d'une plate-forme d'essais dans le domaine du réseau, des données de navigation et du CMS;
- la coordination des activités de mise en place de la ligne de produit SETIS 3.0 entre l'équipe systèmes de combat, les équipes de développement logiciel et les autres programmes ;
- la conduite des essais du domaine transverse en plate-forme, à quai et à la mer.


Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec le manager du pôle et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions

Le profil recherché

ET VOUS ?


- Votre formation : Bac +5 ou équivalent.
- Vos compétences : IVV, sûreté des systèmes, connaissance des réseaux et des systèmes temps réels.
- Vous connaissez / Vous maîtrisez : la suite Jazz avec notamment RQM, anglais courant.
- Vous êtes à l'aise pour : le relationnel, la communication, la gestion des priorités


Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !

Les avantages

  • Matériel de qualité
  • Aménagement des locaux
  • Bonne mutuelle
  • Intéressement ou participation
  • RTT
  • Espaces calmes

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Vérification de l’adéquation de votre CV avec les attentes du poste.

  • Sélection des meilleurs CV par rapport au poste.

  • Un entretien téléphonique pour évaluer des points complémentaires à votre CV.

  • Un ou deux entretiens pour approfondir la connaissance réciproque entre vous et nous.

  • Des questionnaires de personnalité et d’évaluations d’anglais peuvent être utilisés.

  • Promesse d’embauche.

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La carte

199 Avenue Pierre-Gilles de Gennes

83190 Ollioules

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Publiée le 06/10/2026 - Réf : P2024-001405-2

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