Ingénieur Sûreté Nucléaire - Conduite Incidentelle et Accidentelle - Rex H/F EP2C ENERGY
- Fontenay-aux-Roses - 92
- CDI
- Bac +5
- Industrie Pharmaceutique • Biotechn. • Chimie
- Exp. 3 à 8 ans
À noter sur ce job
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Détail du poste
Votre mission
Rejoignez une mission à fort enjeu pour la sûreté du parc nucléaire français, et contribuez à valoriser le retour d'expérience des réacteurs à eau sous pression (REP).
Votre rôle : analyser les événements significatifs pour la sûreté, notamment liés à la conduite incidentelle et accidentelle (CIA), fiabiliser les données et faire émerger les tendances et enseignements utiles aux futures expertises de sûreté.
Vous serez au croisement de la sûreté nucléaire, de la conduite des réacteurs et de l'analyse de données techniques.
Vos principales responsabilités
- Analyser les déclarations et comptes rendus d'ESS liés à la CIA et à la fiabilité humaine.
- Vérifier et fiabiliser leur codification dans PIREX.
- Exploiter et consolider plusieurs années de données sous Excel.
- Identifier les tendances, récurrences et points de vigilance.
- Produire des analyses qualitatives et quantitatives et leurs représentations graphiques.
- Rédiger un rapport de synthèse technique présentant les principaux enseignements pour la sûreté.
- Échanger directement avec les experts et contribuer à l'amélioration des méthodes et référentiels.
Le profil recherché
Bac +5 / École d'ingénieur en génie nucléaire, sûreté, énergétique ou domaine scientifique équivalent.
Nous recherchons idéalement un profil ayant 3 à 8 ans d'expérience, mais les profils plus juniors disposant d'une expérience pertinente en REP, CIA ou analyse d'ESS sont également étudiés.
Vous avez :
- une bonne connaissance du fonctionnement des REP ;
- une compréhension de la conduite normale, incidentelle et accidentelle ;
- une expérience en sûreté nucléaire ou REX événementiel ;
- un bon esprit d'analyse et de synthèse ;
- une excellente capacité de rédaction technique ;
- une bonne maîtrise d'Excel.
La connaissance de PIREX, des RGE, de la CIA EDF ou de l'EPFH est un véritable plus.
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EP2C Energy s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap ainsi que de travailleurs bénéficiant d'une reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH).
Dans le cadre de notre politique Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE), nous accordons la plus grande importance au respect des règles et exigences QHSE afin de garantir un environnement de travail sûr pour l'ensemble de nos collaborateurs, tout en contribuant activement à la protection de l'environnement.
Notre entreprise s'inscrit dans une démarche d'amélioration continue à travers son Système de Management de la Qualité (SMQ) et son Système de Management de la Santé, de la Sécurité et de l'Environnement (HSEMS).
En rejoignant nos équipes, vous serez amené(e) à respecter les procédures et les bonnes pratiques en matière de HSE, tout en contribuant activement à l'amélioration continue de nos processus et de nos méthodes de travail.
Les avantages
- Télétravail
- Carte Tickets Restaurant
- Opportunités d'évolution de carrière
- Événements d'équipe
- Service de coaching dans les sujets du quotidien
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Préqualification téléphonique
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Entretien en visio avec un·e chargé·e de recrutement
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Entretien avec le/la manager
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Proposition d'embauche
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EP2C ENERGY en images
Publiée le 06/10/2026 - Réf : 6705-07