Pulp immobilier emploi
Pulp immobilier recrutement

Responsable Transaction H/F Pulp immobilier

  • Boulogne-sur-Mer - 62
  • CDI
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Immobilier
  • Exp. 2 à 3 ans
Lire dans l'app

Les missions du poste

En tant que Responsable Transaction, vous êtes le leader opérationnel du quotidien, caractérisé par votre exemplarité. Véritable manager-joueur, vous êtes présent à 100 % sur le terrain et au sein de l'agence. Votre mission principale est d'animer votre équipe sur le terrain, au jour le jour afin de maximiser le chiffre d'affaires, assurer sur le secteur de l'agence une prospection constante par votre équipe et vous-même et garantir un service de grande qualité auprès de nos clients.


A la tête du service transaction, vos missions clés s'articulent autour de 4 axes :


- Exemplarité terrain et Animation Commerciale : vous participez physiquement aux actions de terrain, accompagnez vos collaborateurs et animez le briefing matinal quotidien.


- Pilotage de l'Activité et Suivi Individuel : vous contrôlez au quotidien le volume d'activité de chaque conseiller. Vous analyser et corrigez les faiblesses et optimisez les performances.


- Activation des leviers multi-métiers : Vous installez le réflexe leads auprès de vos collaborateurs afin de détecter et transmettre les opportunités transversales (Transaction, Location, Gesion, Travaux). Vous garantissez un accueil et une satisfaction client irréprochables pour l'ensemble de ces projets.


- Intégration et climat Social : Vous assurez le parrainage et l'intégration réussie des nouveaux négociateurs. Vous maintenez un esprit collectif fort, axé sur le partage, l'émulation et la culture du résultat.



Le profil recherché

Expérience : Vous justifiez impérativement d'une expérience réussie de 2 à 3 ans minimum en tant que négociateur-trice/conseiller-ère immobilier, vous permettant de maîtriser parfaitement le tunnel de vente.


Leadership : Doté(e) d'un leadership naturel et d'un excellent relationnel, vous savez fédérer, motiver et faire grandir une équipe commerciale.


Tempérament : commercial(e) hors pair, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur opérationnelle, votre goût du défi et votre exemplarité sur le terrain. Vous partagez nos valeurs de transparence et de performance collective.

Infos complémentaires

+ coms et % sur C.A. de l'agence



Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Définition des besoins et publication des annonces

  • Analyse des candidatures reçues

  • Entretien téléphonique des candidatures retenues

  • Entretien physique avec la RRH

  • Entretien physique avec le manager de l’agence et/ou directeur commercial

  • Immersion au sein de l’agence

  • Validation du recrutement et signature du contrat

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5 Rue Anatole France

62200 Boulogne-sur-Mer

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Publiée le 06/10/2026 - Réf : 4379977/30480427 RT/62B

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