PROXIDOM SERVICES emploi
PROXIDOM SERVICES recrutement

Assistant de Vie Henin Beaumont H/F PROXIDOM SERVICES

  • Hénin-Beaumont - 62
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Services aux Personnes • Particuliers
  • Débutants acceptés
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À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

  • Moyen de transport indispensable pour assurer les déplacements auprès des usagers

À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

Les missions du poste

ENVIE DE REJOINDRE UNE STRUCTURE PROCHE DE SES SALARIES ?


Notre agence de NOYELLES GODAULT est à la recherche d'un(e) Assistant(e) de vie qui pourrait intervenir sur la commune de HENIN-BEAUMONT (et ses alentours), pour une durée évolutive de 151 heures par mois (planning aménageable).


POSTES ALLANT DE 80H à 151H.

2 POSTES A POURVOIR.


Votre planning sera complété en fonction de vos disponibilités, de votre mobilité, de vos compétences et de vos besoins.


Vos missions :

Vous interviendrez au domicile auprès des personnes fragilisées pour * :
- l'entretien du cadre de vie
- l'aide aux repas
- l'aide à la toilette
- l'aide au lever / coucher
- les aides aux courses de proximité,
- l'entretien ménager courant, le repassage
- les accompagnements extérieurs, aide à la vie sociale, accompagnements véhiculés

Profil :
Le / La futur(e) Assistant(e) de vie devra être reconnu(e) pour son professionnalisme et ses qualités humaines.
Sérieux(se), investie, respect des consignes, sens du service et faisant preuve d'autonomie.

Moyen de transport indispensable pour assurer les déplacements auprès des usagers.


Le profil recherché

Le / La futur(e) Assistant(e) de vie devra être reconnu(e) pour son professionnalisme et ses qualités humaines.

Sérieux(se), investie, respect des consignes, sens du service et faisant preuve d'autonomie.

Moyen de transport indispensable pour assurer les déplacements auprès des usagers.

Travailler un week-end sur deux.

Infos complémentaires

  • Primes de recrutement/nouveau dossier
  • Primes d'ancienneté au bout d'un an
  • Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise
  • Primes de mérite
  • Indemnité kilométrique pour vos déplacements professionnels
  • Inter-vacations
  • Mutuelle avantageuse
  • 1% patronal (logements à prix avantageux et prêts à la construction ou à la rénovation etc.)
  • Horaires adaptés
  • Conciliation vie pro/vie privée
  • Formations métiers régulières
  • Formations sécurité périodiques
  • Analyse des pratiques professionnelles
  • Proximité managériale
  • Salaire et missions évolutifs
  • Qualité de vie travail développée par l'entreprise : réunions et évènements de proximité
  • Participation aux frais de transport en commun
  • Avantages CSE

💡 Un accompagnement personnalisé est proposé dès l'intégration, notamment pour les salariés en situation de handicap.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Tri des CV

  • Entretien de préqualification téléphonique

  • Entretien physique

  • Réponse aux candidats

  • Embauche et Intégration

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Publiée le 06/10/2026 - Réf : 4379787/30479776 ADV/62H

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