Gestionnaire Locatif H/F D&M Conseil

  • Montrouge - 92
  • CDI
  • Bac +2
  • Services aux Entreprises
  • Exp. 2 ans min.
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Détail du poste

Gestionnaire locatif - Relations propriétaires H/F

Un groupe national spécialisé dans l'exploitation de résidences de tourisme recherche un Gestionnaire locatif expérimenté pour renforcer son service Propriétaires.

Rattaché à la Responsable du service, vous gérez un portefeuille de résidences exploitées en copropriété et assurez la relation avec les propriétaires bailleurs, en lien avec les équipes juridiques, comptables et immobilières.

Vos missions

- Gestion des baux commerciaux - Suivre les échéances et les clauses contractuelles, préparer les campagnes de renouvellement et participer aux négociations jusqu'à la signature.
- Suivi financier - Préparer les quittances, calculer et contrôler les loyers, indexations et charges, et fiabiliser les règlements avec la comptabilité.
- Suivi juridique - Participer au traitement des mises en demeure et des contentieux, appliquer les décisions de justice et suivre les droits de préférence avec les équipes juridiques.
- Relations propriétaires - Répondre aux demandes, expliquer les éléments contractuels et financiers, actualiser les dossiers et gérer les avantages de séjour prévus aux baux.
- Coordination et reporting - Fiabiliser les données dans le logiciel métier, assurer la traçabilité des échanges et tenir à jour les tableaux de suivi.

Profil recherché

Issu d'une formation supérieure en immobilier, droit ou gestion, vous disposez d'au moins trois années d'expérience dans la gestion locative, les résidences gérées, l'immobilier exploité ou la gestion d'un portefeuille de propriétaires bailleurs.

Une expérience des baux commerciaux et des environnements en copropriété est indispensable. Une connaissance des résidences de tourisme, résidences services, établissements hôteliers ou actifs immobiliers exploités constituera un réel atout.

Compétences attendues

- Bonne maîtrise du droit des baux commerciaux, notamment en matière de durée, renouvellement, résiliation, indexation et indemnité d'éviction.
- Solide connaissance du fonctionnement de la copropriété, des assemblées générales et du rôle des syndics.
- Expérience du suivi de dossiers précontentieux ou contentieux immobiliers.
- Capacité à interpréter des clauses contractuelles et des décisions juridiques.
- Très bonne maîtrise d'Excel, notamment des formules de calcul, tableaux croisés dynamiques et outils de contrôle.
- Maîtrise de Word et des fonctionnalités de publipostage.
- Aisance dans l'utilisation d'un logiciel de gestion immobilière ou d'un CRM métier.
- Excellentes capacités rédactionnelles et aptitude à produire des explications chiffrées fiables et compréhensibles.

Qualités recherchées

- Grande rigueur dans la gestion des délais, des calculs et des formalités.
- Capacité à prendre en charge des dossiers complexes de manière autonome.
- Sens de l'anticipation et aptitude à détecter les anomalies ou les risques.
- Pédagogie et aisance dans les échanges avec des propriétaires exigeants.
- Capacité à négocier et à traiter des situations sensibles avec mesure.
- Goût du travail transversal et sens du service.
- Discrétion dans le traitement des données personnelles, contractuelles et financières.

SomeOne est un cabinet de recrutement par approche directe, créé en 2013 et spécialisé dans le recrutement de profils Middle et Top Management.

Cabinet à taille humaine, nous accompagnons des entreprises de secteurs variés dans le recrutement de leurs cadres et dirigeants, avec une forte expertise sur les métiers de l'immobilier, de la construction, de la finance.

Notre approche repose sur une connaissance fine des métiers et des marchés sur lesquels nous intervenons, associée à des méthodes de recrutement agiles et innovantes. Nous plaçons la qualité des échanges, la transparence et l'accompagnement des candidats au coeur de notre démarche.

Infos complémentaires

40 - 45 K€ brut annuel

Publiée le 06/10/2026 - Réf : 179540756W

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