Stage - Ingénieur Data & IA - Dashboards Intelligents d'Aide à la Décision H/F Naval Group
- Ollioules - 83
- Stage
- Bac +5
- Industrie Auto • Meca • Navale
À noter sur ce job
Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
Les missions du poste
Le site d'Ollioules accueille des activités de conception, de développement et d'intégration à bord de systèmes informatiques de haute technologie équipant les navires de la Marine nationale et des clients internationaux.
Vous intégrez, idéalement dès le 2ème trimestre 2027, l'équipe génie logiciel qui construit la Plateforme Cloud privée dédiée à la production logicielle de Naval Group.
Nous gérons l'intégralité de notre stack technique, de la mise en oeuvre de nos DataCenters, à la construction d'une Internal Development Platform moderne, permettant à nos développeurs de coder rapidement, sûrement et efficacement en leur mettant à disposition les outils et méthodes de l'ingénierie logicielle actuelle.
Votre tuteur vous accompagne la création de Dashboards d'aide à la décision développé, industrialisée et déployé sur un environnement de production conçu avec des modules d'intégration d'IA générative et d'alerting intelligent.
Soit plus précisément :
- Concevoir et développer des interfaces visuelles interactives et intuitives
- Transformer et agréger des données brutes en visualisations percutantes (KPI, métriques, tendances)
- Mettre en place des fonctionnalités de drill-down et de navigation dans les données
- Utiliser des modèles d'IA générative/LLM disponibles pour permettre aux utilisateurs de poser des questions en langage naturel à leurs données
- Développer des fonctionnalités d'explication automatique
- Maîtriser les coûts du Compute et de l'inférence IA en pilotant les coûts d'infrastructure et anticiper les dérives.
- Concevoir un système d'alerting intelligent
Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec votre manager et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.
LES AVANTAGES NAVAL GROUP POUR LES STAGES
Une gratification est prévue selon le niveau et le diplôme préparé
Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles.
Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.
Une prise en charge des frais de transport (50 % du titre de transport en commun)
Le profil recherché
ET VOUS ?
Vous étudiez dans le domaine informatique, développement logiciel dans une formation ingénieur Bac +5 ou similaire
Vous aimez travailler en équipe, dans un environnement technique où votre
capacité d'analyse et d'adaptation seront fortement sollicités
Vous avez des connaissances en : langage Rust, GoLang, CI/CD, outils d'orchestration et d'observabilité
Alors ce stage est fait pour vous !
Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! Chez Naval Group, vous serez accompagné·e de tuteurs et tutrices certifié·e·s et, à leurs côtés, vous bénéficierez d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante.
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique.
À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner.
Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.
Dans le cadre de ce recrutement, l'accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.
Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021
Infos complémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Vérification de l’adéquation de votre CV avec les attentes du poste.
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Sélection des meilleurs CV par rapport au poste.
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Un entretien téléphonique pour évaluer des points complémentaires à votre CV.
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Un ou deux entretiens pour approfondir la connaissance réciproque entre vous et nous.
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Des questionnaires de personnalité et d’évaluations d’anglais peuvent être utilisés.
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Promesse d’embauche.
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Naval Group en images
La carte
199 Avenue Pierre-Gilles de Gennes
83190 Ollioules
Publiée le 06/10/2026 - Réf : 2026-54486
