Stage - Ingénieur Genie Logiciel & IA - Plateforme d'Agents H/F Naval Group
- Ollioules - 83
- Stage
- Bac +5
- Industrie Auto • Meca • Navale
Les missions du poste
Le site d'Ollioules accueille des activités de conception, de développement et
d'intégration à bord de systèmes informatiques de haute technologie équipant les
navires de la Marine nationale et des clients internationaux.
Vous intégrez, idéalement dès le 2ème trimestre 2027, l'équipe génie logiciel qui
opère une plateforme interne d'IA générative : des modèles de langage hébergés sur notre propre infrastructure, utilisés chaque semaine par plusieurs centaines de collaborateurs. La sécurité, l'isolation entre utilisateurs et la maîtrise des données sont au coeur de sa conception.
Aujourd'hui, les utilisateurs consomment ces modèles via des interfaces de chat et des outils de développement. Ils veulent maintenant aller plus loin : déléguer des tâches à des agents autonomes, capables d'utiliser des outils et d'agir sans intervention humaine à chaque étape.
L'équipe travaille sur la création d'un service « agent à la demande » : chaque utilisateur doit pouvoir créer ses propres agents, les configurer, puis les faire exécuter par la plateforme de façon sûre et autonome.
Votre tuteur vous accompagne pour recenser les solutions existantes pour exécuter des agents de façon isolée et les comparer selon une grille de critères (sécurité, maturité, compatibilité avec notre environnement, effort d'intégration).
Soit plus précisément :
- définir le format de description d'un agent, le modèle de droits et d'identité, et le cycle de vie d'une exécution.
- Argumenter les choix, par exemple entre un agent toujours disponible et une exécution éphémère à chaque appel.
- Déployer la solution retenue et faire tourner de premiers agents de bout en bout.
- Sécuriser l'isolation réseau et système, la gestion des secrets, l'authentification, les quotas. Vous formalisez le modèle de menace et vérifier les protections mises en place.
- Exposer les agents par API et par webhooks.
- Observer l'historique des exécutions, métriques par agent et par utilisateur, journaux d'audit
Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec votre manager et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.
LES AVANTAGES NAVAL GROUP POUR LES STAGES
Une gratification est prévue selon le niveau et le diplôme préparé
Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles.
Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.
Une prise en charge des frais de transport (50 % du titre de transport en commun)
Le profil recherché
ET VOUS ?
Vous étudiez dans le domaine informatique, développement logiciel dans une
formation ingénieur Bac +5 ou similaire
Vous aimez travailler en équipe, dans un environnement technique où votre
capacité d'analyse et d'adaptation seront fortement sollicités
Vous avez des connaissances en : langage Rust, GoLang, CI/CD, outils
d'orchestration et d'observabilité
Alors ce stage est fait pour vous !
Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! Chez Naval Group, vous
serez accompagné·e de tuteurs et tutrices certifié·e·s et, à leurs côtés, vous
bénéficierez d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante.
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos
recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique.
À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un
entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou
notre HR Business Partner.
Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les
plus brefs délais.
Dans le cadre de ce recrutement, l'accès au site donne lieu à une enquête
administrative de sécurité.
Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la
Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation,
conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la
Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021
Infos complémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Vérification de l’adéquation de votre CV avec les attentes du poste.
-
Sélection des meilleurs CV par rapport au poste.
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Un entretien téléphonique pour évaluer des points complémentaires à votre CV.
-
Un ou deux entretiens pour approfondir la connaissance réciproque entre vous et nous.
-
Des questionnaires de personnalité et d’évaluations d’anglais peuvent être utilisés.
-
Promesse d’embauche.
-
Naval Group en images
La carte
199 Avenue Pierre-Gilles de Gennes
83190 Ollioules
Publiée le 06/10/2026 - Réf : 2026-54450
