Infirmier en EHPAD H/F Domino RH
- Villereversure - 01
- CDD
- 11 mois
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Entreprises
- Exp. 0 - 1 an (débutants acceptés)
À noter sur ce job
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- 1 week-end travaillé sur 5
Les missions du poste
DOMINO CARE Bourg-en-Bresse recrute pour son établissement partenaire, l'EHPAD Ary Geoffray à Villereversure, 2 Infirmier(ère)s Diplômé(e)s d'État pour renforcer son équipe soignante.
- Prise de poste dès que possible
- Mission longue durée jusqu'en août 2027
- Possibilité de démarrer en intérim puis CDD, ou directement en CDD selon votre profil et votre - situation administrative (notamment pour les professionnels relevant du dispositif Valletoux).
L'EHPAD Ary Geoffray accueille 90 résidents répartis sur 2 étages, dont une Unité de Vie Protégée de 18 lits dédiée à l'accompagnement des personnes présentant des troubles cognitifs.
Vous intégrerez une équipe investie dans un établissement à taille humaine où la qualité de l'accompagnement et le travail d'équipe sont au coeur des priorités.
Organisation des soins :
-1 IDE par étage en semaine
-1 IDE pour l'ensemble de l'établissement le week-end
-Travail en équipe pluridisciplinaire
-Collaboration étroite avec les médecins, aides-soignants et cadres de santé
Vos missions :
-Réaliser les soins infirmiers prescrits et relevant du rôle propre infirmier ;
-Assurer le suivi de l'état de santé des résidents ;
-Participer à la coordination des soins avec l'équipe médicale et paramédicale ;
-Garantir la traçabilité et la qualité des transmissions ;
-Accompagner les résidents et leurs familles dans leur parcours de soins ;
-Participer à la démarche qualité de l'établissement.
Conditions de travail :
- Rémunération selon la CCN 1951
- 1 week-end travaillé sur 5 seulement
- Amplitude de 12h (11h30 rémunérées)
- Repas sur place à 2,80 EUR au self ou possibilité d'apporter son repas
- Le port du turban est accepté
- Accompagnement à la prise de poste
Le profil recherché
-Débutant(e)s et profils expérimentés bienvenus ;
-Sens de l'organisation et du travail en équipe ;
-Qualités relationnelles et bienveillance auprès des personnes âgées.
L'entreprise
Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
Infos complémentaires
Publiée le 06/10/2026 - Réf : 31164325 AD/IDE01250
