Ministère des armées - Civils de la Défense emploi
Ministère des armées - Civils de la Défense recrutement

Chef du Département Sécurité Sûreté H/F Ministère des armées - Civils de la Défense

  • Paris 16e - 75
  • CDD
  • Bac
  • Bac +2
  • Service public d'état
  • Exp. 5 ans min.
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Détail du poste

Placé sous l'autorité de la secrétaire générale

Description du poste

Vous concevez, organisez et déployez la politique de sûreté et de sécurité (publics, collections et espaces) sur l'ensemble des sites du Musée national de la Marine. Vous encadrez directement un agent et pilotez son activité au quotidien. Vous conduisez son entretien annuel et son plan de développement des compétences. Vous pilotez les marchés de gardiennage et de sécurité incendie, animez les équipes prestataires (Chaillot : ~9 agents ; Dugny : 2 agents), et supervisez, en lien fonctionnel, les responsables techniques des ports (4 agents).

Gouvernance et pilotage :

- Définir, harmoniser et déployer la politique de sécurité-sûreté sur tous les sites ; en assurer la mise en oeuvre, le suivi et l'évaluation ; élaborer le document cadre de la politique générale en cohérence avec le SPSI (mesures quotidiennes, équipements et matériels) après validation.

-Réaliser des diagnostics réguliers, analyser les risques, proposer des plans d'action correctifs ; anticiper les impacts sécuritaires des décisions modifiant les structures, l'organisation ou les activités.

- Assurer les fonctions transversales relatives à la sécurité des personnes et des biens ; contribuer à l'élaboration, à la mise à jour et au suivi des plans de continuité d'activité (PCA) et des dispositifs de gestion de crise (préparation, exercices réguliers sur sites).

- Organisation et conformité :

Assurer une veille réglementaire active ; analyser l'évolution des textes applicables et définir les axes d'effort prioritaires.

- Structurer, formaliser et diffuser les procédures de sécurité et de sûreté, et en garantir l'appropriation par l'ensemble des acteurs du musée.

- Coordination opérationnelle :

- Coordonner les événements exceptionnels, manifestations d'importance, visites officielles, en lien avec les services spécialisés externes et les acteurs internes.

- Accompagner les tournages, travaux et interventions susceptibles d'impacter la sûreté et la sécurité (élaboration de cahiers des charges, validation des plans d'implantation) ; mettre en place et organiser les moyens de permanence du commandement avec les responsables sécurité-sûreté des sites ; définir, structurer et actualiser les fonctions des cadres de permanence.

-Participer à la coordination des équipes sécurité-sûreté du site de Chaillot, notamment au sein du groupe sécurité mutualisé regroupant l'ensemble des établissements du site ; assurer un rôle de conseil auprès du département Patrimoine et Exploitation sur les travaux portant sur la sécurité et la sûreté.

Avantages liés à l'emploi

- Salle de déjeuner et de repos à disposition des agents sur le lieu de travail,
- Accessibilité en transports en commun,
- Rythme de travail : 38 heures - 25 jours de congés annuels, 18 jours de RTT,
- Prise en charge partielle de votre mutuelle,
- Remboursement de 75% des frais de transport en commun ou forfait mobilités durables (vélo

Le profil recherché

Expérience professionnelle d'au moins 5 ans.

- Connaissances : Réglementation en matière de sécurité incendie, de sûreté et d'accessibilité ; Normes relatives à la sécurité du public et du patrimoine muséal ; Connaissance du cadre juridique public (marchés publics, responsabilité administrative). Fonctionnement des systèmes techniques (vidéoprotection, contrôle d'accès, SSI, détection intrusion). Parfaite maîtrise de la réglementation ERP.

Savoir-être : sens des responsabilités et de l'anticipation ; Réactivité et sang-froid en situation de crise ; Rigueur, discrétion et loyauté institutionnelle ; Aptitude à la communication et à la concertation ; capacité à fédérer

Savoir-faire : Élaborer et piloter une politique de sécurité globale ; Évaluer les risques et concevoir les dispositifs de prévention adaptés ; Rédiger des procédures et conduire des audits de conformité ; Piloter des marchés publics et encadrer des prestataires ; Coordonner des équipes pluridisciplinaires et animer un réseau de correspondants sécurité ; Analyser et exploiter les données issues des dispositifs techniques.

Moyens techniques : PC portable, mobile

Contrat à durée déterminée de 3 ans (renouvelable)

Les avantages

  • Protection sociale complémentaire
  • 25 jours de congés et 18 jours d'ARTT
  • Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (selon l'employeur)
  • Evolution professionnelle grâce à une large offre de formations
  • Avantages financiers : restauration subventionnée, frais de transports, forfait mobilité durable...
  • Accompagnement social des agents et de leurs familles
  • Accès facilité aux activités sportives et de loisirs
  • Aide au logement (sous conditions)
  • Offre de soins et d'accompagnement
  • Mobilité interne

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Réception et étude de votre CV + lettre de motivation sur e-recrutement

  • Si vous êtes sélectionné, convocation à au moins un entretien avec l'employeur

  • Si vous êtes retenu, constitution du dossier et vérification des conditions requises

  • Enquête de sécurité

  • Signature du contrat et formation d'intégration à la prise de poste

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Publiée le 06/10/2026 - Réf : 2026-2431156

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