Hôpitaux Paris Saint Joseph et Marie Lannelongue emploi
Hôpitaux Paris Saint Joseph et Marie Lannelongue recrutement

Assistant Médical - Anatomie et Cytologie Pathologiques H/F Hôpitaux Paris Saint Joseph et Marie Lannelongue

  • Paris 14e - 75
  • CDD
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Service public hospitalier
  • Exp. 0 - 1 an (débutants acceptés)
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Les missions du poste

L'assistant(e) médicale a pour missions de prendre en charge le pré-analytique et le post analytique des analyses d'anatomie et cytologie pathologiques.

Missions principales :

  • Enregistrer les prélèvements dans le système informatique de Laboratoire (DaVinci/MIPS)
  • Rédiger les comptes rendus médicaux
  • Réaliser des envois de matériel ( bocs et lames) dans d'autres établissements et courriers
  • Préparer les réunions de concertation pluridisciplinaire
  • Gérer des problématiques liées aux dossiers patients suite à des réclamations des services internes ou externes au GHPSJ.
  • Gérer les commandes du secrétariat.
  • Participer à la mise en place de projets de service dont celui de la qualité (Norme COFRAC 15189)
  • Suivre les dossiers patients jusqu'à leur clôture
  • Accueillir et former des nouvelles arrivantes secrétaires.
  • Participer à des réunions de travail et/ou temps de formation avec les autres secrétaires du service
  • Participer à la mise en place de nouvelles pratiques ou correctifs afin d'optimiser le flux de travail

Autres informations :

  • Poste en CDD
  • 35 heures hebdomadaires
  • Amplitude horaire de 7h45/jour (1 RTT tous les 15 jours)

Le profil recherché

Diplôme requis :

  • Formation Secrétaire Médicale

Compétences et qualités requises

  • Rigoureux(se), assidu(e), et réactif(ve)
  • Esprit d'équipe, bonne adaptabilité
  • Autonome, prise d'initiative
  • Capacité à communiquer efficacement (écrit et oral) et diplomatie

Infos complémentaires

  • Temps de travail & congés : profitez de 5 à 7 semaines de congés par an selon votre roulement et d'un temps de travail annualisé favorisant l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.

  • Rémunération : bénéficiez d'un salaire fixe évolutif selon votre expérience et vos compétences, de majorations à 150 % pour les journées et nuits supplémentaires, ainsi que de primes spécifiques selon les services et les conditions du poste.

  • Qualité de vie : bénéficiez de la prise en charge de 75 % de vos frais de transport, d'un parking réservé aux salariés, ainsi que d'un restaurant d'entreprise avec paniers repas.

  • Protection sociale : profitez d'une mutuelle avantageuse et d'un accompagnement au logement.

  • Évolution professionnelle : développez vos compétences grâce à un parcours d'intégration personnalisé, à la formation continue via notre Campus Formation Santé et à un accompagnement au développement de vos compétences.

  • Engagement & collectif : rejoignez un établissement engagé dans une démarche RSE et profitez d'un CSE attractif, avec chèques vacances, cadeaux et séjours à tarifs préférentiels.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Candidature

  • Analyse de la candidature

  • Entretiens

  • Proposition salariale

  • Onboarding administratif et intégration dans l'équipe

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Publiée le 06/10/2026 - Réf : REF1968B

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