Carrossier-Tôlier Automobile - Belgique H/F Filitonu Tolofua
- Belgique
- Intérim
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 6 mois min.
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Détail du poste
Nous recherchons 5 Carrossiers-Tôliers / Carrossières-Tôlières automobiles expérimenté(e)s pour différentes missions en Belgique.
Vous serez recruté(e) en contrat de travail temporaire / intérim par une agence d'intérim partenaire en Belgique et mis(e) à disposition d'une entreprise utilisatrice. Vous interviendrez sur la réparation et la remise en état de carrosseries et de structures de véhicules endommagées.
Vos missions :
- Inspecter les véhicules et identifier les dommages
- Repérer les déformations, bosses, rayures et défauts d'alignement
- Redresser et réparer les éléments de tôlerie endommagés
- Réparer ou remplacer les panneaux de carrosserie
- Démonter et remonter les éléments nécessaires à la réparation
- Installer et ajuster les pièces de remplacement
- Effectuer des travaux de soudage CO2/MIG et de soudage par points, selon la mission
- Préparer les surfaces par ponçage, lissage et masticage
- Préparer les éléments avant peinture
- Réaliser, lorsque la mission le prévoit, des opérations de peinture et de finition
- Contrôler l'alignement et la qualité des réparations
- Respecter les procédures de sécurité et utiliser les équipements de protection adaptés
Les tâches précises peuvent varier selon l'entreprise utilisatrice, le type de véhicule et la mission proposée.
Profil recherché :
- Expérience pratique significative en carrosserie automobile ou réparation de carrosseries
- Compétences en tôlerie, redressage et réparation de panneaux
- Capacité à démonter, remonter et ajuster les éléments de carrosserie
- Expérience en soudage appréciée selon la mission
- Compétences en préparation des surfaces, ponçage et masticage
- Des compétences en peinture automobile constituent un atout lorsque la mission le nécessite
- Capacité à travailler de manière autonome, précise et dans le respect des consignes de sécurité
- Français ou anglais professionnel, selon les besoins de la mission
Toutes les compétences mentionnées ne sont pas nécessairement exigées simultanément.
Conditions :
- Lieu : Belgique, lieu exact selon la mission et l'entreprise utilisatrice
- Contrat : travail temporaire / intérim
- Temps de travail de référence : 40 heures par semaine
- Horaires et organisation du travail selon la mission
- Prise de poste selon les missions disponibles et votre disponibilité
Rémunération :
- 680 € à 900 € bruts par semaine
- Environ 500 € à 600 € nets par semaine
- Les éventuelles heures supplémentaires, primes ou majorations dépendent des conditions de la mission
Hébergement :
- Hébergement disponible dès l'arrivée : 110 € par semaine
- Coût déduit du salaire
- Aucun paiement anticipé demandé à l'arrivée
- Une retenue de 100 € par semaine pendant les 3 premières semaines, soit 300 € au total, est prévue au titre de la garantie logement et restituée selon les conditions applicables
- Une participation aux frais engagés pour rejoindre la Belgique peut être prévue après 4 semaines d'emploi, jusqu'à 125 € maximum, selon les conditions de la mission
Le candidat doit disposer du droit ou de l'autorisation nécessaire pour travailler légalement en Belgique, selon sa situation.
Le recrutement repose sur des critères professionnels objectifs liés au poste et respecte les principes d'égalité de traitement et de non-discrimination.
Le profil recherché
Compétences: Poser et déposer des éléments amovibles,Redresser un élément de carrosserie en acier,Remplacer un vitrage inamovible ou amovible,Assembler les tôles par soudage, rivetage et collage
Langues: Français exigé
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'oeuvre
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 06/10/2026 - Réf : 214TWGG