Co-Gérant H/F le Banco
- Drancy - 93
- CDI
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Détail du poste
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Le profil recherché
Experience: 24 Mois
Compétences: Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation,Elaborer une stratégie commerciale,Adapter l'offre de service aux évolutions de la clientèle,Assurer le suivi de la satisfaction clients,Créer, organiser ou coordonner un évènement,Définir la tarification des produits ou des services,Développer et fidéliser la relation client,Favoriser un environnement de travail positif et motivant,Gérer les ressources humaines,Mettre en place des stratégies de marketing pour promouvoir l'établissement,Négocier avec les fournisseurs pour les services de l'hôtel,Parler une ou plusieurs langues étrangères,Parler une ou plusieurs langues étrangères,Superviser le personnel de l'hôtel pour assurer un service de qualité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Hôtels et hébergement similaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Compétences: Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation,Elaborer une stratégie commerciale,Adapter l'offre de service aux évolutions de la clientèle,Assurer le suivi de la satisfaction clients,Créer, organiser ou coordonner un évènement,Définir la tarification des produits ou des services,Développer et fidéliser la relation client,Favoriser un environnement de travail positif et motivant,Gérer les ressources humaines,Mettre en place des stratégies de marketing pour promouvoir l'établissement,Négocier avec les fournisseurs pour les services de l'hôtel,Parler une ou plusieurs langues étrangères,Parler une ou plusieurs langues étrangères,Superviser le personnel de l'hôtel pour assurer un service de qualité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Hôtels et hébergement similaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Publiée le 06/10/2026 - Réf : 214VMGD