Apprenti Agent d'Entretien des Locaux H/F France Travail
- La Réunion - 974
- Alternance
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Horaires de travail en journée, le samedi selon planning
Détail du poste
Entreprise recherche 2 Apprenti(e)s Agents d'entretien et d'hygiène.
Vous préparerez un diplôme dans le domaine de la propreté.
- Vos missions
Sous la responsabilité de votre tuteur, vous serez amené(e) à :
* Réaliser le nettoyage et la désinfection des locaux, gîtes.
* Assurer l'entretien quotidien des équipements et du matériel.
* Respecter les protocoles d'hygiène, les procédures de nettoyage et les règles de sécurité.
* Réapprovisionner les consommables (papier, savon, produits d'entretien.).
* Identifier et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement.
* Participer au maintien d'un environnement propre.
*Interventions entre ST PIERRE et ST LEU
*Horaires de travail en journée, le samedi selon planning.
- Profil recherché
* Vous préparez un diplôme de niveau CAP, Titre Professionnel ou équivalent dans le domaine de la propreté et de l'hygiène.
* Vous êtes motivé(e), sérieux(se) et ponctuel(le).
* Vous aimez le travail bien fait et avez le sens du détail.
* Vous savez travailler de manière autonome tout en respectant les consignes.
* Une première expérience est appréciée mais n'est pas indispensable.
- Contrat
* Contrat d'apprentissage.
* Formation assurée par un organisme partenaire.
* Accompagnement par un tuteur tout au long de votre parcours.
Savoir-être professionnels :
Le profil recherché
Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Baliser les zones glissantes,Préparer du matériel en prévision d'un travail
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Manoeuvre
Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 06/10/2026 - Réf : 214VPWW