Chef d'Équipe Maritime - Import - Export H/F WOM
- Rouen - 76
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Entreprises
- Exp. 3 ans min.
À noter sur ce job
Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
Les missions du poste
Dans le cadre de son développement, il renforce ses équipes et recherche de nouveaux talents prêts à s'investir dans un environnement dynamique, bienveillant et tourné vers la performance.
Le poste
Dans le cadre d'une création de poste, vous prenez la responsabilité d'une équipe de 6 à 7 opérateurs maritimes. Bras droit du responsable d'agence, vous structurez les opérations et accompagnez une équipe autonome et expérimentée au quotidien.
- Management d'une équipe de 6 à 7 opérateurs maritimes.
- Structuration et optimisation des opérations maritimes.
- Force de proposition sur les process et leurs évolutions.
- Gestion d'un volant de dossiers en propre (import / export, général cargo), amené à décroître avec la montée en charge managériale.
Le profil recherché
- Expérience solide en opérations maritimes (import / export).
- Expérience managériale indispensable : le management est ici considéré comme un vrai métier.
- Profil aguerri, capable de faire passer des messages exigeants avec tact.
- Anglais professionnel.
- Leadership affirmé, forte intelligence émotionnelle (ni tyran, ni laxiste), bienveillant(e) et à l'écoute.
- Capacité à structurer sans braquer une équipe habituée à l'autonomie ; orienté(e) amélioration
continue.
Pourquoi les rejoindre
- Un management de proximité et une équipe dynamique dans une excellente ambiance.
- L'agilité d'une PME adossée à la solidité financière d'un groupe logistique mondial.
- Un réseau international et une diversité de dossiers et de trafics.
- Une équipe soudée, une ambiance bienveillante et un management de proximité.
- Une culture de la promotion interne : les managers sont eux-mêmes issus du terrain et valorisent
celles et ceux qui s'investissent.
- De réelles perspectives d'évolution au sein du groupe.
Conditions
- Contrat : CDI, statut cadre.
- Avantages : 13e mois, RTT, tickets restaurant, CSE.
- Télétravail : montée progressive (1 jour par semaine après la période d'essai, puis jusqu'à 2 jours
à partir d'un an d'ancienneté).
- Rémunération selon profil, part variable envisageable.
- Processus de recrutement en deux entretiens.
L'entreprise
Notre client est un acteur majeur de la commission de transport international (overseas), spécialisé dans le fret maritime et aérien. Filiale française d'un groupe logistique présent dans le monde entier (plus de 200 000 collaborateurs et un réseau propre de 1 200 bureaux), il conjugue l'agilité d'une structure à taille humaine et la puissance d'un grand groupe.
Publiée le 06/10/2026 - Réf : 4379303/30478103 TLM/76R