Technicien SSI H/F CARMA Recrutement
- Toulouse - 31
- CDI
- Bac
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
À noter sur ce job
Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
- Le poste est itinérant et nécessite des déplacements pouvant aller jusqu'à 100 km autour de votre domicile
Les missions du poste
Dans le cadre du développement de son activité, une entreprise spécialisée dans la maintenance des installations techniques recrute un Technicien de Maintenance SSI Itinérant (H/F) sur le secteur de la Haute-Garonne.
Le poste est itinérant et nécessite des déplacements pouvant aller jusqu'à 100 km autour de votre domicile.
Au sein d'environnements tertiaires principalement, vos missions seront les suivantes :
Réaliser la maintenance préventive et curative des installations de sécurité incendie (SSI).
Effectuer les petits travaux associés aux contrats de maintenance.
Assurer les interventions de dépannage sur les différents sites clients.
Renseigner les comptes-rendus et assurer le suivi des interventions réalisées.
Veiller au respect des règles et consignes de sécurité sur l'ensemble des interventions.
Ce poste offre une grande autonomie et une diversité d'interventions auprès d'une clientèle variée du secteur tertiaire.
Le profil recherché
De formation Bac Pro ou CAP dans le domaine électrique, avec un minimum d'expérience dans le domaine de la SSI.
Ou bien vous avez un profil en désenfumage et le coupe-feu avec une appétence pour la SSI.
Vous avez les habilitations électriques à jour requises pour ce poste.
Vous êtes reconnu(e) pour votre qualité de service et votre sérieux.
Votre force de proposition, votre rigueur et votre sens relationnel seront de véritables atouts pour ce poste.
Bienvenue chez CARMA Recrutement
Rejoignez une entreprise à taille humaine où la bienveillance, l'honnêteté et le respect sont de véritables valeurs vécues au quotidien. Dès le premier entretien, vous ressentirez l'attention portée aux personnes, la qualité des échanges et la volonté sincère de placer l'humain au coeur des décisions. Vous intégrerez une équipe soudée, animée par un fort esprit d'entraide et de collaboration.
Chaque collaborateur est écouté et pris en considération, avec la conviction que chacun a un rôle important à jouer dans la réussite collective. Réactive et agile, l'entreprise sait prendre rapidement les bonnes décisions pour s'adapter aux situations tout en préservant le bien-être de ses équipes. Un environnement de travail sain, dynamique et humain, où il fait bon évoluer et s'épanouir.
CARMA Recrutement est un cabinet de recrutement indépendant basé à Vannes et qui opère sur toute la Bretagne (et plus encore).
Passionnée par les métiers de terrain et guidée par l'envie d'accompagner durablement talents et entreprises, j'ai lancé mon activité de recrutement indépendant afin d'apporter une approche plus humaine, plus réactive et plus experte au secteur du BTP et des métiers techniques.
Après plusieurs années à collaborer avec des entreprises confrontées à des besoins urgents, spécifiques ou pénuriques, j'ai développé une compréhension fine des enjeux du secteur :
- tension sur certains profils techniques
- importance de l'adéquation terrain / culture d'entreprise
- nécessité d'un recrutement rapide, fiable et transparent
Aujourd'hui, j'accompagne les TPE, PME, ETI et grands groupes du BTP dans leurs recrutements de profils opérationnels et spécialisés :
conducteurs de travaux, chefs de chantier, techniciens, ingénieurs, experts techniques...
🔹 Ce que j'apporte :
✔ Une expertise des métiers du BTP et de leurs réalités
✔ Une méthode de sourcing sur mesure
✔ Une communication fluide et un accompagnement individualisé
✔ Un recrutement basé sur la confiance, la transparence et la précision
🔹 Ma mission :
Mettre en relation les bonnes compétences avec les bons projets, tout en offrant une expérience candidat positive et un service entreprise fiable, réactif et engagé.
Infos complémentaires
Panier repas à 13€
Primes : participation aux bénéfices de l'entreprise selon résultats + primes variables annuelle
Prévoyance santé
Véhicule de service fournis
Prime vacances : 30 % de l'indemnité de congés payés (CCN du BTP)
CSE : chèques cadeaux, réductions culture & sport, voyages, événements
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Un 1er échange téléphonique permet de cerner rapidement votre profil et vos motivations
-
Les candidats sélectionnés poursuivent avec une visio pour approfondir les compétences
-
Enfin, une rencontre sur site chez le client vient finaliser le process
-
Publiée le 06/10/2026 - Réf : e422ec30-a391-405f-83db-82f0d2b76bba