Chargé de Mission Inclusion-Handicap - Roi Morvan Communaute H/F Etablissements publics de coopération intercommunale
- Le Faouët - 56
- Fonctionnaire
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Sous l'autorité de la responsable du Pôle "Services à la population" et en collaboration avec la Chargée de coopération "Inclusion", l'agent évoluera au sein d'une équipe pluridisciplinaire (Petite Enfance, Enfance-Jeunesse, Vie sociale) pour favoriser l'inclusion des enfants en situation de handicap ou présentant des besoins spécifiques, au sein des structures de droits communs (EAJE, ALSH, Maisons des Jeunes, écoles, garderies, associations, ...).
Sur le territoire de Roi Morvan Communauté (21 communes, 25 000 habitants) , l'agent identifiera les enfants, accompagnera les familles, travaillera avec les acteurs éducatifs pour favoriser les accueils et assurer une continuité éducative sur les temps scolaires, périscolaires et extrascolaires.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o056261001000560-charge-mission-inclusion-handicap?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
Diplômes requis :
Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé (DEES)
Diplôme d'Etat d'Educateur Technique Spécialisé (DEETS)
Diplôme d'Etat de Moniteur-Educateur (DEME)
Permis B (2 ans minimum)
PSC 1 vivement souhaité.
Expérience d'encadrement et de gestion de projet demandée
Compétences demandées :
Connaissance des publics : enfants et adolescents.
Connaissance des modalités d'accueils dans les structures d'accueils collectifs (EAJE, ALSH, MJ, écoles, associations, structures spécialisées, ...) et de la législation.
Connaissance de l'environnement des collectivités territoriales.
Maîtrise des outils de bureautique et logiciels.
Qualités souhaitées :
Autonomie, rigueur, organisation - sens de la responsabilité.
Aisance relationnelle : publics, familles, partenaires, prestataires et autres agents, ...
Respect du fonctionnement de la collectivité et de la hiérarchie.
Aptitude au travail en équipe.
Disponibilité.
Dynamisme et grande capacité d'adaptation.
Publiée le 06/10/2026 - Réf : O056261001000560
