Technicien en Dépannage H/F Servir RH
- Hillion - 22
- CDD
- 12 mois
- BEP, CAP
- Bac
- Services aux Entreprises
- Exp. 2 ans
Les missions du poste
Vous aimez intervenir là où il faut diagnostiquer vite et réparer juste ?
Pour le service dépannage de notre client, vous intervenez chez des particuliers et des professionnels pour sécuriser, remettre en état et ajuster des fermetures.
Le rythme mêle urgences, remplacements et réglages sur place. Vous échangez avec le service concerné, préparez vos outils et adaptez votre geste au matériel.
Vous prenez aussi en charge des dépannages sur vitrages, portes de garage et portails, avec une attention forte à la sécurité.
Les missions principales du poste s'articulent autour de ces interventions :
- Régler portes, ferme-portes et serrures
- Ouvrir des portes bloquées
- Remplacer cylindres, gâches et pivots de sol
- Réparer fenêtres et vitrages
- Poser volets roulants et accessoires
- Réparer et ajuster portes de garage
- Réparer et ajuster portails
Vous contrôlez la qualité de finition et gardez un oeil sur la sécurité après chaque passage. Vous travaillez avec méthode, sans négliger les petits réglages.
Une bonne maîtrise des menuiseries, des volets roulants et des serrures est attendue. L'expérience en pose de menuiseries est nécessaire pour tenir le poste avec autonomie.
Le poste demande de garder un geste sûr, de travailler seul sur le terrain et de respecter les consignes du service.
Le profil recherché
Si vous êtes à l'aise sur le terrain, ces points doivent vous parler.
- Vous avez déjà posé des menuiseries et travaillé sur des fermetures, avec de bons réflexes de chantier.
- Vous savez lire une situation, diagnostiquer la panne et choisir le réglage adapté sans perdre de temps.
- Vous êtes organisé, minutieux et consciencieux dans vos interventions comme dans vos finitions.
- Vous gardez un sens du relationnel simple et clair avec les clients, même lors d'un dépannage.
- Vous travaillez avec soin, gardez votre calme et vérifiez chaque point avant de partir.
- Vous êtes autonome, réfléchi et capable de vous adapter aux imprévus du terrain.
Infos complémentaires
Type de contrat : CDD puis CDI
Durée hebdomadaire de travail : 35h
Salaire : selon compétences
Vous travaillerez du lundi au vendredi.
Prise de poste dès que possible.
Véhicule de service
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Réception et Traitement des candidatures.
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Prise de RDV pour chaque candidature sélectionnée.
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Entretien Physique ou téléphonique de recrutement.
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Présentation des candidatures retenues aux entreprises.
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Servir RH en images
Publiée le 06/10/2026 - Réf : 4379168/30477442 TED1026