CDI - Chargé·e d'Affaires Travaux Electricité - Automatisme H/F Naval Group
- Nantes - 44
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Exp. 5 ans min.
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Dans le cadre des opérations de construction, rénovation, démolition ou aménagement des infrastructures menées sur le site de Naval Group Nantes-Indret, en tant que Chargé d'Affaires Travaux Électricité/Automatisme, vous aurez les missions suivantes :
1) Sur des opérations portant sur les infrastructures Électricité du site de Nantes-Indret :
- Montage d'une ou plusieurs opérations : piloter les études de faisabilité, définir le programme et les budgets d'investissement et organiser les procédures de sélection des entreprises d'exécution ;
- Réaliser les études de conception et rédiger les cahiers des charges ;
- Piloter et suivre les les travaux : gérer les relations avec les différents intervenants et partenaires (architectes, bureaux d'études, ...) et veiller au respect des engagements (coûts, qualité, délais) ;
- Assurer le pilotage et le suivi technique des opérations (consultation des entreprises, passation des contrats de travaux, ordres de services, visa sur les études de d'exécution, suivi et réception des travaux ;
- Assurer le suivi juridique, administratif et financier des opérations ainsi que le suivi des procédures réglementaires ;
- Garantir la bonne fin des opérations (clôture des opérations, passation aux services de maintenance, GPA, risque contentieux...)
2) Sur des opérations tous corps d'état comportant un lot Electricité, intégré au sein d'une équipe projet :
- Piloter les études de conception réalisées par la maîtrise d'oeuvre (APS-APD-PRO-DCE) ;
- Suivre les travaux avec la maîtrise d'oeuvre, et assurer une compatibilité des installations aux standards du site de Naval Group Indret ;
- S'assurer avec la maîtrise d'oeuvre du traitement des interfaces avec les autres intervenants de l'opération (Génie civil, Electricité, Equipements industriels...) ;
- Analyser et critiquer les demandes de travaux supplémentaires en lien avec la maîtrise d'oeuvre ;
- Assister aux essais et à la réception des installations avec la maîtrise d'oeuvre ;
- Garantir la réalisation et suivre les opérations de GPA avec la maîtrise d'oeuvre ;
- Contribuer à la passation des installations pour le lot Electricité aux services de maintenance et d'exploitation.
Les travaux portent sur l'ensemble des réseaux du lot Electricité du site de Nantes, tant à l'intérieur qu'à l'extérieur des bâtiments :
- Installations électriques courants forts Haute tension 63kV-10kV
- Installations électriques courants forts Basse Tension 400V-230V
- Installations courants faibles : réseaux informatiques, incendie...
La maîtrise et la connaissance de ces réseaux est un atout.
Le profil recherché
De formation supérieure Bac +2 ou Bac +3 en CAP Électricien, BTS Électrotechnique, BUT Génie Électrique avec une licence professionnelle sur les métiers de l'électricité et de l'énergie ou en génie électrique et informatique industrielle, vous avez une expérience d'au moins 3 à 5 ans en maîtrise d'ouvrage, maîtrise d'oeuvre ou entreprise pour des opérations de construction.
Une solide connaissance des techniques du bâtiment et de la construction est requise, et une dominante sur les lots techniques (électricité, automatisme) serait appréciée.
La connaissance du domaine industriel sera également prise en compte.
Dans le cadre de ce recrutement, l'accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.
LES AVANTAGES NAVAL GROUP :
- Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
- Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.
- Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance) et une épargne salariale attractive.
- Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique.
À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le ou la Talent Acquisition Business Partner et le manager du service concerné.
Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.
Les avantages
- Matériel de qualité
- Aménagement des locaux
- Bonne mutuelle
- Intéressement ou participation
- RTT
- Espaces calmes
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Vérification de l’adéquation de votre CV avec les attentes du poste.
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Sélection des meilleurs CV par rapport au poste.
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Un entretien téléphonique pour évaluer des points complémentaires à votre CV.
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Un ou deux entretiens pour approfondir la connaissance réciproque entre vous et nous.
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Des questionnaires de personnalité et d’évaluations d’anglais peuvent être utilisés.
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Promesse d’embauche.
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Naval Group en images
Publiée le 06/10/2026 - Réf : P2017-000182-1
