Auxiliaire de Puericulture H/F Etablissements publics de coopération intercommunale
- Trambly - 71
- CDD
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
- Assurer la sécurité affective et matérielle des enfants accueillis
-Auprès des enfants :
Favoriser l'éveil et le bien-être de l'enfant, proposer des activités adaptées en lien avec les projets pédagogiques de l'établissement.
Participer au développement psychomoteur de chaque enfant, favoriser la socialisation et l'autonomie de chacun.
Assurer les soins quotidiens de chaque enfant (hygiène, alimentation, sommeil....) en respectant au mieux le rythme de chacun.
Participer activement à la réalisation des projets.
Assurer une continuité entre les micro-crèches (animateur étant présent sur plusieurs structures dans la semaine).
-Auprès des familles :
Accueillir, écouter, sécuriser, respecter, conseiller sans jugement les familles.
Veiller à la continuité éducative entre la micro-crèche et la famille.
Au quotidien, accueillir le parent et relater la journée de l'enfant sans jugement personnel.
Gérer les inscriptions en respectant les modalités fixées par la collectivité (SEJ).
-Au sein de l'équipe :
Travail en équipe : travail en collaboration et complémentarité avec tous les autres agents, privilégier une collaboration.
S'impliquer, trouver sa place dans chacun des lieux.
Accueillir les nouvelles personnes de l'équipe et leur laisser leur place.
Remplacement du référent en cas de besoin.
- Assurer la sécurité affective et matérielle des enfants accueillis
-Auprès des enfants :
Favoriser l'éveil et le bien-être de l'enfant, proposer des activités adaptées en lien avec les projets pédagogiques de l'établissement.
Participer au développement psychomoteur de chaque enfant, favoriser la socialisation et l'autonomie de chacun.
Assurer les soins quotidiens de chaque enfant (hygiène, alimentation, sommeil....) en respectant au mieux le rythme de chacun.
Participer activement à la réalisation des projets.
Assurer une continuité entre les micro-crèches (animateur étant présent sur plusieurs structures dans la semaine).
-Auprès des familles :
Accueillir, écouter, sécuriser, respecter, conseiller sans jugement les familles.
Veiller à la continuité éducative entre la micro-crèche et la famille.
Au quotidien, accueillir le parent et relater la journée de l'enfant sans jugement personnel.
Gérer les inscriptions en respectant les modalités fixées par la collectivité (SEJ).
-Au sein de l'équipe :
Travail en équipe : travail en collaboration et complémentarité avec tous les autres agents, privilégier une collaboration.
S'impliquer, trouver sa place dans chacun des lieux.
Accueillir les nouvelles personnes de l'équipe et leur laisser leur place.
Remplacement du référent en cas de besoin.
Le profil recherché
SAVOIRS
Savoirs sanctionnés par le C.A.P. Petite Enfance
S'informer et se former
Techniques d'analyse et de connaissance du développement psychomoteur de l'enfant de 0 à 6 ans
Connaissances des gestes d'urgence et de premiers secours
SAVOIR-FAIRE
Savoir observer et être à l'écoute
Prendre des initiatives
Être réactif face à des situations imprévues
S'adapter à son public, se mettre à leur hauteur (adaptabilité, flexibilité)
Instaurer un climat de confiance
Proposer des activités adaptées
Sens de l'organisation et de l'autonomie
Diplomatie (face aux parents)
SAVOIR ETRE PROFESSIONNEL
Bienveillance, diplomatie, discrétion, tolérance, dynamisme, patience, ponctualité, empathie, enthousiasme, accueillant.
Rester à sa place de professionnel (« nous ne sommes pas les parents »)
Respecter la place de chacun dans l'équipe (laisser la place aux autres, ...), travailler en équipe dans le respect du cadre hiérarchique
Adaptabilité (s'adapter à chacun des lieux)
Savoir se remettre en question, se questionner
Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve
Sens du service public
Ouverture d'esprit
CONDITIONS D'EXERCICE :
Lieu de travail : micro-crèches du territoire du SEJ
Horaire de travail : en fonction du planning et des nécessités du service
Jours de travail : en fonction du planning et des nécessités du service
Supérieurs hiérarchiques : directrice des micro-crèches, Responsable de pôle enfance-jeunesse
Publiée le 06/10/2026 - Réf : O071261001000123
