CREDIT AGRICOLE IMMOBILIER emploi
CREDIT AGRICOLE IMMOBILIER recrutement

Chargé·e d'Accueil H/F CREDIT AGRICOLE IMMOBILIER

  • Chamalières - 63
  • CDD
  • 6 mois
  • Bac +2
  • Immobilier
  • Exp. 1 à 7 ans
Lire dans l'app

Les missions du poste

AU sein de l'agence Square Habitat de Chamalières vous assurerez principalement la réalisation des tâches administratives telles que:

  • l'accueil téléphonique et physique des clients et orientation vers les gestionnaires locatif, conseiller location après avoir recueilli les principales informations.
  • Suivi du tableau suivant le process en vigueur (tableau des clés, remise aux clients et fournisseurs...),
  • l'orientation des clients lors des réunions d'assemblées générales et conseils syndicaux
  • La gestion du courrier et des fournitures,
  • Toutes tâches administratives pour la Direction et le Groupe (mise à jour de documents juridiques, moyens généraux...)

Le profil recherché

Vous nous apportez :

  • Une formation Bac +2 de type BTS immobilier /Assistant de Gestion PME-PMI ou commerciales,
  • Une personnalité avec une aisance relationnelle et favorisant les échanges directs,
  • Une expérience réussie d'au moins 2 ans dans un poste similaire idéalement dans l'immobilier,
  • Un sens du service très développé tourné vers la satisfaction client,
  • Une autonomie dans l'organisation et le sens des priorités, ainsi qu'une capacité de confidentialité des documents
  • Le sens du travail en équipe (communication, polyvalence),
  • Maîtrise des outils informatiques.

Et si vous étiez la personne que nous recherchons ?

Infos complémentaires

Nous vous proposons :

- Un CDD de 6 mois possibilité CDI apres

- Rémunération fixe sur 13 mois

- Intéressement et participation avec dispositif d'épargne salariale apres 3 mois

- 27 jours de congés payés + une douzaine de jours de RTT et un Compte Epargne Temps

- Avantages CSE apres deux mois , tickets restaurants


Nous vous offrons :

  • Un environnement professionnel basé sur l'humain : une organisation du travail prônant la confiance et l'autonomie et des relations de travail conviviales.
  • Un accompagnement à la prise de poste et tout au long de votre carrière avec un parcours de formation associé.
  • L'appartenance au groupe Crédit Agricole, fort d'une notoriété nationale basée sur son savoir-faire, son éthique et l'accompagnement de ses clients.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Ces étapes sont soumises à variation en fonction des entités du Groupe.

  • Dans tous les cas, vous serez amenés à rencontrer :

  • Vos/votre futur(s) manager(s) pour découvrir le poste

  • Un(e) RH pour échanger sur votre parcours, vos motivations et aspirations professionnelles

  • En fonction du poste, un échange avec la direction sera planifié

  • Pour mieux vous connaitre, un test de personnalité vous sera proposé

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La carte

48bis Avenue de Royat

63400 Chamalières

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Publiée le 06/10/2026 - Réf : 4379024/30476911 CD/63C

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