Framatome emploi
Framatome recrutement

Ingenieur Methodes Electronique H/F Framatome

  • Grenoble - 38
  • CDI
  • Bac +5
  • Industrie Manufacturière
  • Secteur Energie • Environnement
  • Exp. 5 à 10 ans
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À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

  • déplacements réguliers chez les fournisseurs

À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

Les missions du poste

Contexte:

Dans le cadre d'un projet stratégique visant à centraliser la production de cartes électroniques et de châssis,, nous recherchons :

un(e ) futur collaborateur(trice) pour garantir la bonne appropriation des dossiers industriels, tout en sécurisant la qualité et la cohérence du transfert auprès du client final.

Au sein de notre activité Instrumentation & Contrôle-Commande (I&C), vous contribuerez à l'industrialisation et à la fabrication de systèmes électroniques participant à la sûreté et à la disponibilité d'installations nucléaires en France et à l'international.

Dans un environnement exigeant, fortement normé et orienté qualité, vous serez l'interlocuteur privilégié des bureaux d'études, des fournisseurs de circuits imprimés, des sous-traitants d'assemblage électronique (EMS) et des acteurs de la production.

Missions

En tant qu'Ingénieur Méthodes Industrialisation Cartes Électroniques, vous avez pour principales responsabilités :

  • Piloter l'industrialisation de cartes électroniques et sous-ensembles de contrôle-commande
  • Assurer le support technique aux activités de fabrication, en interne comme auprès des sous-traitants.
  • Réaliser les analyses de fabricabilité des produits électroniques.
  • Définir, maintenir et faire évoluer les dossiers industriels et les spécifications techniques.
  • Vérifier la Qualité des livrables et des Délais de Mise à disposition des dossiers
  • Conduire les First Article Inspections (FAI) et participer à la qualification des procédés de fabrication.
  • Assurer l'interface technique avec les EMS.
  • Participer au traitement des non-conformités et à la résolution des problèmes techniques, en collaboration avec les équipes Qualité, Supply Chain, Études et Production.
  • Contribuer à l'amélioration continue des procédés industriels et à l'évolution du référentiel métier.
  • Participer a des projets de transferts de production.
  • Réaliser des déplacements réguliers chez les fournisseurs (Majoritairement en France)

Le profil recherché

Profil recherché

  • Diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou équivalent ou technicien expérimenté, vous disposez d'une expérience significative dans l'industrialisation ou la fabrication de cartes électroniques, idéalement acquise dans un environnement à fortes contraintes réglementaires (nucléaire, aéronautique, spatial, défense, ferroviaire ou médical).

    Vous possédez notamment :

  • Une bonne connaissance des procédés d'assemblage électroniques CMS et traversants.

  • Une compréhension des technologies et procédés de fabrication des circuits imprimés PCB.

  • Une connaissance des normes IPC, notamment IPC-A-610, J-STD-001, IPC-A-600 et IPC-6012.

  • Une capacité à évoluer dans un environnement transverse impliquant de multiples interfaces internes et externes

    Qualités attendues

    Rigueur et sens de l'organisation ;
    Esprit d'analyse et de synthèse ;
    Aisance relationnelle et capacité à fédérer ;
    Autonomie et sens des responsabilités ;
    Goût pour le terrain et les environnements industriels.

    Pourquoi nous rejoindre ?

    Rejoindre nos équipes, c'est contribuer à des projets stratégiques au service de la sûreté nucléaire, au sein d'un environnement technique stimulant, exigeant et porteur de sens, tout en évoluant dans un cadre favorisant le développement des compétences et l'excellence industrielle.

Infos complémentaires

de 45 à 65 K€

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Toutes nos offres sont sur notre site. Trouvez votre offre parfaite et déposez votre CV !

  • Notre principe ? 3 entretiens au total (RH & managers) et 1 déplacement sur site maximum

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Publiée le 06/10/2026 - Réf : 2026-24915

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