Responsable du Bureau Infrastructure - Entretien - Environnement H/F Ministère des armées - Civils de la Défense
- Brest - 29
- CDD
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Piloter le maintien en condition des infrastructures du site, d'assurer l'encadrement des équipes de maintenance et de suivre les travaux d'adaptation et d'évolution des infrastr
principales
- Piloter et coordonner les activités de maintenance préventive et corrective des infrastructures.
- Encadrer et animer les équipes de maintenance et assurer le suivi de leur activité.
- Élaborer, rédiger et suivre les marchés de maintenance, en veillant au respect des objectifs de qualité, de coûts et de délais.
- Élaborer, rédiger et assurer le suivi des marchés de travaux liés à l'adaptation, à la rénovation ou à l'évolution des infrastructures.
- Assurer le suivi administratif, technique et financier des prestations et des travaux.
- Planifier l'activité et contribuer à la préparation budgétaire et calendaire des opérations.
- Veiller au respect des réglementations, des prescriptions techniques et des règles de sécurité applicables aux infrastructures et aux travaux (adjoint PPE).
- Assurer l'interface avec les entreprises, prestataires, services internes et différents intervenants dans le cadre des opérations de maintenance et de travaux.
annexes
- Suppléer le chef de département en son absence et assurer la continuité de l'activité du département.
- Participer à la programmation et au suivi des opérations d'infrastructure du site.
- Participer à la conduite des opérations d'infrastructure du site et assurer le reporting a
Le profil recherché
niveau Bac +2/+3 en génie civil, bâtiment, maintenance industrielle et avez une expérience dans les domaines de :
- maintenance des infrastructures techniques
Les avantages
- Protection sociale complémentaire
- 25 jours de congés et 18 jours d'ARTT
- Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (selon l'employeur)
- Evolution professionnelle grâce à une large offre de formations
- Avantages financiers : restauration subventionnée, frais de transports, forfait mobilité durable...
- Accompagnement social des agents et de leurs familles
- Accès facilité aux activités sportives et de loisirs
- Aide au logement (sous conditions)
- Offre de soins et d'accompagnement
- Mobilité interne
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Réception et étude de votre CV + lettre de motivation sur e-recrutement
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Si vous êtes sélectionné, convocation à au moins un entretien avec l'employeur
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Si vous êtes retenu, constitution du dossier et vérification des conditions requises
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Enquête de sécurité
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Signature du contrat et formation d'intégration à la prise de poste
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Ministère des armées - Civils de la Défense en images
La carte
Rue Colonel Fonferrier
29200 Brest
Publiée le 06/10/2026 - Réf : DEF_32-00071478
