Ministère des armées - Civils de la Défense emploi
Ministère des armées - Civils de la Défense recrutement

Chef de l'Equipe Infrastructure Soutien a l'Outil de Production et Prevention des Risques Prof H/F Ministère des armées - Civils de la Défense

  • Bruz - 35
  • CDD
  • Bac
  • Bac +2
  • Service public des collectivités territoriales
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À noter sur ce job

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Détail du poste

- Assurer le soutien à l'outil de production (comptabilité, dépannage, études de besoins).
- Veiller à la bonne mise en oeuvre des opérations de maintenance dans le domaine de l'infrastructure.
- Valider les demandes de travaux établies dans le logiciel de collaboration SHAREPOINT du BISOP (Bureau Infrastructure de Soutien des Outils de Production) par les différents services, dans l'applicatif EUREKA et suivre leur réalisation.
- Suivre et être force de proposition dans le domaine des opérations de maintenances de l'infrastructure avec les différents interlocuteurs (Soutien Infrastructure et Base de Défense RENNES/VANNES/ COETQUIDAN).
- Gérer le suivi des Contrôles et Vérification Périodiques Obligatoires des équipements techniques
- Piloter les missions dévolues à la comptabilité du matériel.
- Superviser les missions de la métrologie.
- Superviser la mise en oeuvre des actions relatives à la prévention en matière de santé et de sécurité au travail.
- Tenir à jour les registres réglementaires.
- Participer au suivi des processus A1 (gérer les moyens industriels).
- Assurer la fonction d'Officier Comptable des Matériels de l'Unité Élémentaire (OCMUE) adjoint.
- Assurer la prévention et la protection contre l'incendie, en suppléance du sous-officier de l'unité.

Le profil recherché

BAC BTS

Les avantages

  • Protection sociale complémentaire
  • 25 jours de congés et 18 jours d'ARTT
  • Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (selon l'employeur)
  • Evolution professionnelle grâce à une large offre de formations
  • Avantages financiers : restauration subventionnée, frais de transports, forfait mobilité durable...
  • Accompagnement social des agents et de leurs familles
  • Accès facilité aux activités sportives et de loisirs
  • Aide au logement (sous conditions)
  • Offre de soins et d'accompagnement
  • Mobilité interne

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Réception et étude de votre CV + lettre de motivation sur e-recrutement

  • Si vous êtes sélectionné, convocation à au moins un entretien avec l'employeur

  • Si vous êtes retenu, constitution du dossier et vérification des conditions requises

  • Enquête de sécurité

  • Signature du contrat et formation d'intégration à la prise de poste

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136 La Roche Marguerite

35170 Bruz

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Publiée le 06/10/2026 - Réf : DEF_04-00070429

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