Stage Ingénieur Eps Etudes Probabilistes de Sureté Agressions H/F EDF
- Lyon - 69
- Stage
- Bac +5
- Secteur Energie • Environnement
Détail du poste
Qui sommes-nous ?
La DirIN est l'entité du Groupe EDF qui porte l'ensemble des activités d'ingénierie et de conception pour le parc en exploitation ainsi que les futurs réacteurs nucléaires.
Nous sommes plus de 1350 salariés qui composons la Direction Technique (DT), l'une des directions de la DirIN. Actrice incontournable au sein de la filière nucléaire française, la DT fait rayonner son savoir-faire à l'international.
Plus spécifiquement, nous intervenons en amont des projets de conception et sommes garants du respect des règles de sûreté tout au long du cycle de vie des installations nucléaires.
Envie d'en savoir plus ? Consultez notre site internet : https://www.edf.fr/groupe-edf
Ce que nous pouvons accomplir ensemble
L'autorisation d'exploitation des réacteurs nucléaire par EDF est soumise à un réexamen périodique du niveau de sûreté. Ces réexamens de sûreté sont l'occasion de compléter les études existantes et de prévoir le cas échéant des modifications sur les tranches pour garantir un niveau de sûreté conforme à la réglementation en vigueur. Dans ce cadre, EDF réalise une analyse probabiliste du risque d'explosion interne lié aux scénarios d'accumulation d'hydrogène (scénarios initiés par une fuite sur un circuit véhiculant de l'hydrogène, ou par la défaillance du système de ventilation dans un local contenant des batteries).
L'Etude Probabiliste de Sûreté (EPS) Explosion Interne évalue le risque hydrogène en 3 étapes :
- Etape 1 : évaluation de la fréquence d'occurrence des scénarios conduisant à la formation d'une ATEX (atmosphère explosive),
- Etape 2 : évaluation pour chaque scénario de la probabilité d'ignition du nuage d'hydrogène,
- Etape 3 : évaluation pour chaque scénario des conséquences d'une explosion sur l'installation.
Chacune de ces trois étapes s'appuie sur des calculs physiques supports, modélisant la dispersion d'hydrogène (pour les étapes 1 et 2) ou l'onde de surpression générée en cas d'explosion (pour l'étape 3). Différents niveaux de complexité de modélisation peuvent être employés en fonction des contraintes et objectifs de chaque étape : l'analyste dispose d'une part de modèles très simplifiés mais suffisamment rapides pour couvrir de nombreux scénarios, et d'autre part de modèles 3D plus réalistes mais que la complexité calculatoire limite à l'analyse d'un nombre restreint de scénarios.
L'objectif du stage concerne la troisième étape de l'EPS Explosion Interne (évaluation des conséquences sur l'intallation). Plus précisément, il s'agira d'analyser les modalités et la pertinence de la prise en compte des phénomènes d'incendie ou d'inondation pouvant survenir dans un jeu de scénarios d'explosion.
Le profil recherché
Votre profil
Vous êtes en dernière année de formation en école d'ingénieur ou Master 2 Mathématiques Appliquées.
Vous disposez de :
· Compétences en probabilités et statistiques,
· Capacité d'analyse/esprit de synthèse,
· Sens relationnel,
· Qualité rédactionnelle,
· Aisance informatique
- Principalement : apprentissage de l'utilisation de logiciels industriels, logiciels bureautiques.
- Une compétence en codage (Python, Macro VBA,...) serait un plus.
Rémunération comprise entre 935 et 1682 euros/mois, complétée d'avantages du Groupe EDF (tarif subventionné pour la restauration d'entreprise, prise en charge d'une partie des frais de transport, accès aux activités sociales de l'entreprise...)
Vous souhaitez devenir bâtisseur d'un avenir énergétique neutre en CO2, conciliant préservation de la planète, bien-être et développement, grâce à l'électricité et à des solutions et services innovants ? Rejoignez la DirIN !
Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et tous.
Les avantages
- Bien-être au travail et votre sécurité font partie de nos priorités
- Equilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
- Un Groupe engagé dans la RSE : mixité, insertion des jeunes, diversité
- La formation pour le développement des compétences accessible à tous
- Une rémunération attractive
- Des compétences reconnues et encouragées
- Changer de métiers, de régions, de domaine en restant dans le Groupe
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Vous postulez à une ou plusieurs offres d'emploi en toute simplicité
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Votre profil est pré-sélectionné, un de nos recruteurs vous contactera
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Si vous êtes sélectionné, vous rencontrez un manager pour confirmer votre motivation
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Vous êtes informés de la décision finale du recrutement
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Si vous êtes choisis, bravo ! Vous débutez votre processus d'intégration chez EDF !
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EDF en images
Publiée le 06/10/2026 - Réf : 2026-183775
