Monteur Câbleur - Monteuse Câbleuse de Matériels Électriques H/F France Travail
- Valence - 26
- CDI
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
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Détail du poste
À propos du poste :
Rattaché(e) à la direction, vous jouerez un rôle clé dans l'organisation et la fluidité de notre production. Vous serez le garant de la bonne gestion des flux de matériels et de l'organisation de la partie ateliers fabricants. Ce poste est conçu pour une personne rigoureuse souhaitant s'investir sur le long terme au sein d'une structure offrant de réelles perspectives d'évolution.
Vos missions principales
1. Gestion de l'atelier et des stocks : Assurer la gestion globale de l'atelier et le suivi rigoureux des stocks.
Piloter les approvisionnements pour garantir la continuité de la production.
Réaliser le montage d'armoires.
2. Logistique et flux de matériels : Gérer la réception du matériel (contrôle, vérification de conformité, mise en stock).
Organiser et superviser les expéditions de produits et composants.
Profil recherché :
Formation : Titulaire d'un Bac Pro ou d'un BTS (filière technique, logistique ou électrotechnique de préférence).
Compétences : Vous êtes organisé(e), autonome et possédez un sens aigu de la gestion des priorités.
Nous offrons une flexibilité sur les horaires de travail. Les amplitudes horaires sont les suivantes : de 07h à 17h du lundi au jeudi, et de 07h à 11h le vendredi.
Évolutions de carrière : Nous recherchons un collaborateur capable de grandir avec nous. Ce poste est évolutif : selon vos compétences et votre motivation, vous pourrez évoluer vers des missions de programmation ou vers la gestion d'équipe et de l'atelier.
Le profil recherché
Compétences: Lecture de plans et de schémas,Définir l'implantation des éléments d'un équipement,Vérifier le montage et le câblage (valeur des composants, continuité électrique, etc.)
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Fabrication d'ordinateurs et d'équipements périphériques
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 06/10/2026 - Réf : 214VLJQ
