Monteur Câbleur Électrique H/F Iziwork

Notre client est une industrie qui fabrique des gros moteurs ou turbines électriques.

À propos de la mission

Réaliser les opérations d'assemblage et de câblage de composants selon les plans, spécifications et modes opératoire en garantissant la qualité et la conformité des assemblages réalisées dans le respect des délais impartis et des règles de sécurité en vigueur.



MISSIONS :
I. Organisation du poste de travail et entretien de l'environnement de travail

· Organiser son poste de travail

· Manipuler les pièces à l'aide du pont roulant

· Appliquer et maintenir les standards 5S sur son poste de travail

II. Réalisation des différentes phases de montage mécanique, selon les dossiers de fabrication et modes opératoires associés

· Préparer le poste de travail et les outils nécessaires aux opérations

· Procéder aux différentes opérations préparatoires (calage du stator, goupillage de la carcasse, vérifications diverses, nettoyage, etc.)

· Réaliser le passage des câbles et le sertissage

III. Réalisation des différentes phases de montage électrique, selon les dossiers de fabrication et modes opératoires associés

· Préparer le poste de travail, les outils et les éléments nécessaires aux opérations de câblage (boite à borne, gaines de passage de câbles, etc.)

· Effectuer le traçage de cheminement

IV. Réalisation des finitions et vérifications

· Préparer les pièces pour mise en expédition (gavage des plaques, mise en place des repères d'instrumentation, pesée, colisage)



V. Qualité et amélioration continue



· Alerter en cas de dysfonctionnement

· Respecter les objectifs sécurité qualité et délais

· Proposer des idées d'amélioration continue

Rythme de travail :

• Travail posté (3x8...)

Rémunération & Avantages

Rémunération : 15,00 € par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :
+ primes de poste
+ primes panier
+ prime habillage
+ 13ème mois
+ indémnité transport

Profil recherché

Connaissances professionnelles requise :
Expérience en milieu industriel
Formation initiale : Bac professionnel mécanique ou électrique, BTS Electrotechnique ou équivalence
Connaissance en Mécanique générale et ou en Electrotechnique


Savoir-faire technique :
Savoir utiliser les outils de mesure (palmer, pied à coulisse etc.)
Lecture de plan, schéma technique mécanique, électrique, hydraulique et instructions



Savoir-être :
Capacité d'adaptation et de compréhension
Capacité à travailler en équipe
Capacité à travailler en hauteur
Capacité à se former à l'utilisation de nouveaux équipements

• Expérience : Au moins 1 an

Certificats requis

• Permis B

iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à ****@****.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.