Adjoint au Repsonsable du Cei de Lorient H/F Direction Interdépartementale des Routes Ouest (DIRO)
- Lanester - 56
- Fonctionnaire
- Service public d'état
Détail du poste
Nous recherchons un·e adjoint·e au responsable du centre d'exploitation et d'intervention (CEI) pour soutenir l'activité de notre équipe basée à Lorient.
Vous aurez l'opportunité de/d':
- Participer, en binôme avec le responsable du CEI au bon fonctionnement et à l'encadrement du CEI (6 chefs d'équipe et 20 agents) ;
- Assurer l'entretien et l'exploitation du réseau routier, de ses équipements et de ses dépendances ;
- Organiser et suivre le travail des agents (planification des travaux, des astreintes, suivi et contrôle des tâches et du respect de la réglementation relative à la sécurité des agents et des usagers, etc...) ;
- Suivre certains dossiers/chantiers particuliers pouvant concerner l'ensemble du secteur du CEI ;
- Participer à l'établissement du programme annuel d'entretien préventif des chaussées et des OA ;
- Assurer la gestion des crédits (préparation et suivi des budgets délégués) ;
- Mettre en oeuvre la politique de conservation du domaine public ;
- Participer à l'astreinte de sécurité du district ;
- Assurer l'intérim du chef de centre en son absence.
Vous assurerez également des astreintes de sécurité sur l'ensemble du territoire du district.
Vous serez en relation essentiellement avec :
- Le siège du district à Vannes ;
- Les autres CEI et la section travaux ;
- Le CIGT Triskell ;
- Les services de la Diro ;
- Les collectivités territoriales ;
- Les autres gestionnaires de voiries ;
- Les forces de l'ordre et de secours ;
- Les entreprises intervenant sur le réseau.
Vous aurez une responsabilité et une autonomie importante, avec l'appui des pôles du district et des services du siège
Le profil recherché
- Techniques : techniques d'entretien et d'exploitation de la route, gestion du domaine public, réglementation du temps de travail, règles relatives à la déontologie, à l'hygiène et à la sécurité, organisation de chantiers ;
- Transversales : sens de l'organisation et réactivité, maîtrise de l'outil informatique, gestion budgétaire, commande publique ;
- Relationnelles : travail en équipe, animation d'équipe, écoute, gestion des conflits et maîtrise de soi, savoir rendre compte, capacités à communiquer avec l'ensemble des acteurs et à être force de proposition.
L'acquisition de ces compétences peut se faire par la formation ou le compagnonnage.
Publiée le 06/10/2026 - Réf : 2026-2430878