Contrôleur de Gestion Industriel H/F Societe le Triangle
- Morée - 41
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Détail du poste
Sylvain, Directeur de Triangle APPRO , recherche un Contrôleur de Gestion Industriel H/F.
Vous aurez la charge d'analyser les données financières et de production afin d'optimiser la rentabilité et les processus industriels.
Vos principales missions seront :
- Calcul et mise à jour des coûts standards / coût de revient, contrôle de nomenclatures et gammes
- Analyse des écarts et consommations vs standard (matières, MOD, frais), recherche de cause racines et suivi des plan d'actions sur terrain
- Pilotage du processus budgétaire : Mise en place des outils de suivi budgétaire, analyse des écarts, et plan d'action correctif
- Participer avec l'équipe de contrôle de gestion à faire évoluer le modèle de reporting et les outils d'analyse utilisés en fonction des besoins
- Participer à l'amélioration du délai de rotation des stocks
- Participation à l'implémentation des outils de gestion (logiciel comptable, ERP)
Le profil recherché
Compétences: Indicateurs de suivi d'activité,Diplôme de comptabilité et de gestion,Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité,Elaborer, suivre et piloter un budget
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Travaux de montage de structures métalliques
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 06/10/2026 - Réf : 214TWPG
