Auxiliaire de Vie Sociale Avs H/F Asp - Assoc Services aux Personnes

  • Mauriac - 15
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Service public des collectivités territoriales
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À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

  • Permis B - Véhicule léger exigé

Détail du poste

ASP association d'aide à domicile recherche pour le secteur de Mauriac un ou une Auxiliaire de Vie Sociale.

L'Auxiliaire de Vie Sociale accompagne au quotidien les personnes âgées, en situation de handicap ou en perte d'autonomie afin de favoriser leur maintien à domicile. Il/elle réalise les gestes essentiels de la vie courante (aide à la toilette, à l'habillage, aux déplacements, préparation et aide à la prise des repas), assure l'entretien du logement et du linge, et contribue au maintien du lien social par une présence attentive et bienveillante.
Autonome, organisé(e) et doté(e) d'un réel sens de l'écoute, l'AVS intervient en respectant les besoins, le rythme et la dignité des bénéficiaires, tout en assurant une communication régulière avec l'équipe encadrante.
Les principales activités sont les toilettes, les levers et couchers, la présence, l'entretien du cadre de vie, les courses, la préparation de repas.

Formation obligatoire dans le domaine sanitaire et social, ou expérience faisant fonction
Kilomètres remboursés selon convention
Salaire selon la convention
Équipements de Protection Individuels fournis par l'association
Téléphone portable d'entreprise
Temps de travail en fonction de la demande du candidat, horaires adaptables.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Contribuer au bien-être physique d'une personne,Accompagner une personne lors d'un déplacement,Veiller à l'hygiène corporelle des personnes,Entretenir les espaces de vie et le linge

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Publiée le 06/10/2026 - Réf : 214TYSM

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