ARaymond emploi
ARaymond recrutement

Technicien Essais H/F ARaymond

  • Grenoble - 38
  • CDI
  • Bac +2
  • Industrie Auto • Meca • Navale
  • Exp. 1 à 7 ans
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À noter sur ce job

Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !

Les missions du poste

Assurer la prise en charge des essais (Analyse de Cahier des charges, rédaction de plan de validation),
Réaliser la préparation de la campagne d'essais (approvisionnement de produits chimiques, divers consommables, discussions avec l'outilleur, ...),
Garantir la réalisation de la campagne d'essais (essais mécaniques, électriques, étanchéité, vieillissement thermique et chimique),
Veiller à sa sécurité et à celle de ses collègues lors, de la réalisation de ses missions, en utilisant les moyens mis à disposition et en respectant les modes opératoires,
Rédiger le rapport et présenter les résultats,
Participer à des activités en relation avec la Qualité des missions du laboratoire (R&R, vérification des équipements, ...),
Après une période d'adaptation, de nouvelles missions et responsabilités pourront vous être confiées.

Le profil recherché

* Issu d'une formation de niveau Bac +2, de type technicien en mesures physiques, chimie, mécanique ou matériaux, vous justifiez d'une expérience réussie dans une fonction similaire.
* Maîtrise de la lecture et de la compréhension de plans.
* Une expérience dans un laboratoire accrédité ISO 17025 serait un plus.
* Bon niveau d'anglais attendu.
* Maîtrise des outils bureautiques, et en particulier d'Excel.
* Vous êtes autonome, curieux, dynamique et rigoureux. Vous disposez de bonnes capacités d'analyse et d'apprentissage et possédez une aisance relationnelle.

Les avantages

  • Matériel de qualité
  • Aménagement des locaux
  • Parking gratuit à proximité
  • Proche transport en commun
  • Locaux modernes
  • 13ème mois
  • Bonne mutuelle
  • Paiement des heures supplémentaires
  • Intéressement ou participation
  • Flexibilité des horaires
  • RTT
  • Télétravail
  • Espaces calmes
  • Activités sportives

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Sélection des CV en adéquation avec le profil recherché

  • Etude par le manager de la sélection et échanges avec RH

  • Pré-entretien téléphonique par RH pour validation pré-requis du poste

  • Entretien physique manager et RH

  • Prise de décision et organisation de l'intégration

  • Tutorat et suivi de l’intégration

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123 Rue Hilaire de Chardonnet

38100 Grenoble

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Publiée le 06/10/2026 - Réf : Vq5r6pYXX7k9AmMv

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