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Stage - Ingénieur - Définition de la Stratégie d'Intégration de l'IA dans les Outils Numériques H/F Framatome

  • Lyon - 69
  • Stage
  • Bac +5
  • Industrie Manufacturière
  • Secteur Energie • Environnement
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Les missions du poste

La Business Unit Base Installée de Framatome déploie un programme ambitieux de transformation digitale dans le but d'améliorer la performance de ses activités de prestations de services nucléaires.

Le système d'information s'appuie sur plusieurs solutions logicielles métier fournies par des éditeurs externes ou développées en interne.

Les objectifs du stage sont de :

  • Identifier et analyser les opportunités offertes par l'intelligence artificielle pour améliorer nos processus de développement ainsi que nos solutions numériques existantes.
  • Définir et évaluer différents scénarios d'intégration de l'IA, en appréciant pour chacun les bénéfices attendus, les impacts techniques et organisationnels, les risques ainsi que les coûts prévisionnels de mise en oeuvre et d'exploitation, notamment les budgets de Build et de Run.
  • Élaborer une cartographie des cas d'usage prioritaires et construire une feuille de route pluriannuelle précisant les principales étapes de déploiement de l'IA au sein de nos outils et de nos processus.
  • Formaliser une stratégie globale et cohérente d'adoption de l'IA, intégrant les dimensions technologiques, économiques, organisationnelles et humaines.
  • Présenter les recommandations et la trajectoire proposée à la Direction, en vue de leur validation et de la préparation des prochaines étapes de mise en oeuvre.

Le profil recherché

Vous préparez un diplôme de niveau Bac +5 en école d'ingénieurs ou équivalent universitaire, avec une spécialité en informatique, systèmes d'information, architecture logicielle ou transformation numérique.

Vous disposez :

  • D'une bonne compréhension des architectures applicatives et du développement logiciel.
  • D'un intérêt marqué pour l'intelligence artificielle générative et les assistants de développement.
  • De capacités d'analyse, de synthèse et de structuration.
  • D'un bon relationnel pour conduire des entretiens avec des interlocuteurs métier et techniques.
  • D'autonomie, de curiosité, de rigueur et d'esprit critique.

Les avantages

  • Rémunération fixe, primes individuelles/part variable selon profil
  • Intéressement, abondement, PEG, PERCO, CET
  • RTT
  • Bonne mutuelle et prévoyance
  • Jusqu’à 3 jours de télétravail selon profil, et indemnité associée
  • Evolution rapide possible, développement RH
  • Moments d’échange privilégiés avec la direction
  • Management engagé dans une démarche de confiance et bienveillance
  • Pre-boarding, pour se familiariser à l’entreprise avant votre arrivée
  • Semaine d’intégration, avec visites de sites et centrale nucléaire
  • Chèques CESU

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Toutes nos offres sont sur notre site. Trouvez votre offre parfaite et déposez votre CV !

  • Notre principe ? 3 entretiens au total (RH & managers) et 1 déplacement sur site maximum

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Publiée le 06/10/2026 - Réf : 2026-27878

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