Regleur H/F Start People
- Chazelles-sur-Lyon - 42
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Services aux Entreprises
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Horaire posté en 3x8
Les missions du poste
REGLEUR (H/F)
Nous recherchons pour notre client (industrie automobile) à proximité de St Galmier un régleur d'équipements industriels
Vos missions seront les suivantes :
Réaliser les réglages du ou des équipement(s) de production (machines conventionnelles ou numériques) jusqu'à l'obtention des composants ou produits conformément aux instructions de production définies, selon les règles de sécurité et les impératifs de production (coûts, qualité, délais).
-Conduire la (les) machine(s)
-Contrôler sa production selon les instructions de production
-Régler la (les) machine(s)
-Assurer la traçabilité et le suivi logistique des pièces
-Assurer l'entretien de la ou des machine(s) et de son environnement
-Apporter son support au sein de l'équipe
-Superviser l'organisation de son périmètre
-Travailler à l'aide de plans, ordres de fabrication, nomenclatures d'outillage et de contrôle, formulaires d'enregistrement
-Vous êtes autonome dans le changement de série
-Vous êtes responsable de ses contrôles (auto contrôle) et de ses déclarations
-Vous assurez en autonomie la maintenance de 1er niveau
-Vous savez vous adapter à l'imprévu et gérer les priorités
-Vous êtes force de proposition d'amélioration (sécurité, qualité, machines, performances...)
-Vous pouvez être amenés à gérer le placement du personnel (conducteurs de ligne et opérateurs)
Horaire posté en 3x8
Avantages : Prime de transport, plateforme co voiturage, panier repas, prime d'assiduité, prime de 13eme mois, intéressement et à partir de 6 mois d'ancienneté vous avez 2 jours de Congés Payés en plus
Le profil recherché
-Lire un plan technique
-Lire, écrire, compter
-Avoir des connaissances pratiques des méthodes de diagnostic de panne ainsi qu'en en mécanique
-Notions en électriques, hydrauliques
-Savoir utiliser l'interface homme / machine
-Maitriser un ou plusieurs moyens de contrôle
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !
Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
L'entreprise
-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !
A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.
Publiée le 05/10/2026 - Réf : 7085499
