Infirmier·ère Coordinateur·trice - Royat 63 H/F EMEIS
- Royat - 63
- CDI
- Santé • Social • Association
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Astreinte : 1 semaine sur 2, du lundi 9h00 au vendredi 9h00
Les missions du poste
La Résidence Anatole France recherche son.sa futur.e Infirmier.ère Coordinateur.trice en CDI à compter de début décembre
Votre futur environnement de travail
Située à Royat, la Résidence Anatole France accueille 94 résidents, dont 17 au sein d'une Unité de Vie Protégée dédiée aux personnes atteintes de troubles cognitifs.
Vous rejoignez une équipe équipe pluridisciplinaire composée de :
- 5 Infirmier.es
- 20 Aides-soignant·es
- 1 psychologue
- 1 ergothérapeute
- Une équipe de direction
Au sein de la résidence, l'entraide, la proximité managériale et la coopération entre les services font partie du quotidien. Vous intégrerez un comité de direction dynamique.
Un poste stratégique dans une période clé
Au-delà de la coordination des soins, nous recherchons une épaule solide sur laquelle l'équipe pourra s'appuyer.
L'établissement entre dans une phase importante avec la préparation de la certification HAS prévue en avril 2027. À ce titre, vous participerez activement au pilotage des projets qualité et à la structuration des organisations en lien avec l'ensemble des équipes.
Ce poste constitue une belle opportunité pour un professionnel souhaitant développer ou consolider ses compétences en management, conduite de projets et amélioration continue.
Votre rôle
En lien avec la Direction et le Médecin Coordonnateur, vous :
- Coordonnez l'organisation et la continuité des soins ;
- Accompagnez et soutenez les équipes soignantes au quotidien ;
- Garantissez la qualité, la sécurité et la traçabilité des soins ;
- Participez aux projets d'accompagnement personnalisés, aux admissions et à la relation avec les familles ;
- Contribuez à la démarche qualité et à la préparation de la certification ;
- Participez aux staffs pluridisciplinaires et aux réunions de direction ;
- Veillez au bon fonctionnement des organisations et à l'amélioration continue des pratiques ;
- Votre mission principale : assurer une continuité de qualité auprès des résidents et des équipes dans un climat de confiance, d'écoute et de collaboration.
Conditions & avantages
- CDI à pourvoir à compter du mois de décembre ( voire avant)
- Statut Cadre
- Rémunération à partir de 3 000 € brut/mois (hors primes Ségur)
- Prime dite de 13ème mois et intéressement*
- 25 jours de congés payés + 15 RTT /an
- Astreinte : 1 semaine sur 2, du lundi 9h00 au vendredi 9h00
- Titres restaurant ou restauration sur place à tarif préférentiel
#LI-MC3
Le profil recherché
Diplôme d'État Infirmier requis.
Vous êtes IDEC confirmé·e avec une première expérience réussie idéalement en EHPAD ou dans le secteur médico-social. Nous recherchons avant tout une personnalité capable d'instaurer un climat de confiance, d'accompagner les équipes avec bienveillance et de faire avancer les projets en mobilisant les énergies de chacun.
Au-delà de votre expertise soignante, nous recherchons une personne :
- Dotée d'une fibre managériale et d'un leadership bienveillant ;
- Capable de fédérer une équipe autour d'objectifs communs ;
- À l'écoute, engagée et reconnue pour ses qualités relationnelles ;
- Organisée, rigoureuse et capable de prioriser dans un environnement dynamique ;
- Force de proposition et animée par l'amélioration continue des pratiques ;
- Appréciant le travail en équipe pluridisciplinaire et les échanges transverses.
Nous serons particulièrement sensibles à votre capacité à conjuguer exigence professionnelle, sens du collectif et bienveillance, afin d'accompagner les équipes comme les résidents dans un climat de confiance et de respect.
Plus qu'un parcours, nous recherchons un·e professionnel·le souhaitant s'investir dans une mission porteuse de sens, au sein d'un établissement où la dimension humaine reste au coeur de chaque décision.
Les avantages
- Prime d’intéressement
- Prime dite de 13eme mois
- Mutuelle pour vous et vos enfants, sans supplément
- Plateforme d’aide aux devoirs pour vos enfants
- Ligne d’écoute psychologique, 24h/24 et 7j/7
- Des IFAS internes, pour obtenir le diplôme d’aide-soignant
- Une offre de formation large et riche, diplômante et certifiante
- Des parcours possibles entre maisons de retraite et cliniques
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Analyse de votre candidature
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Échange avec le manager opérationnel
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Proposition d’embauche et contractualisation
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EMEIS en images
La carte
10 Avenue Anatole France
63130 Royat
Publiée le 05/10/2026 - Réf : 2026-44695