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Ingénieur d'Études HVAC H/F Olys Engineering

  • Villeurbanne - 69
  • CDI
  • Bac +5
  • Secteur Energie • Environnement
  • Exp. 3 ans min.
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À noter sur ce job

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  • Des déplacements ponctuels sont à prévoir sur le site de Cruas (07)

Les missions du poste

Nous recrutons un.e Ingénieur.e d'études HVAC pour intervenir sur une mission d'étude de conception, dans le cadre d'un projet à forte dominante technique.

A ce titre, vos missions seront les suivantes :

- Analyser et interpréter les schémas de principe HVAC

- Réaliser les études hydrauliques et les dimensionnements associés

- Établir les bilans thermiques du bâtiment

- Étudier et dimensionner des systèmes thermodynamiques de type PAC Eau/Eau grande puissance

- Réaliser les notes de calcul

- Concevoir les solutions techniques HVAC adaptées aux besoins du projet

- Développer une solution d'évacuation de chaleur intégrant des systèmes additionnels

- Estimer les coûts et réaliser le chiffrage des solutions techniques proposées

- Élaborer le planning prévisionnel des travaux

- Concevoir les schémas de principe et réaliser les plans d'implantation sur AutoCAD

- Rédiger les mémoires techniques et les rapports d'études

Des déplacements ponctuels sont à prévoir sur le site de Cruas (07), ainsi que sur d'autres sites selon les besoins des projets et l'évolution des demandes du bureau d'études.

Le profil recherché

Vous êtes diplômé.e d'une école d'ingénieur ou titulaire d'un Bac +5 équivalent en génie climatique, énergétique ou HVAC, et justifiez d'au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire.

Fort.e de cette expérience, vous avez développé une solide expertise en études et conception d'installations HVAC, notamment en hydraulique, bilans thermiques, dimensionnement et systèmes thermodynamiques. Vous maîtrisez les systèmes de pompes à chaleur et disposez de bonnes connaissances dans la conception de solutions d'évacuation et de dissipation de chaleur.

Vous maîtrisez AutoCAD et êtes capable de réaliser des schémas de principe ainsi que des plans d'implantation.

Enfin, vous êtes reconnu.e pour votre rigueur, votre autonomie et votre capacité à analyser et à résoudre des problématiques techniques.



REJOIGNEZ-NOUS

En intégrant notre équipe, vous ferez partie d'une entreprise en pleine expansion solidement ancrée dans un grand groupe industriel. Vous évoluerez dans un environnement à taille humaine, au coeur de projets variés et tournés vers l'avenir. Notre culture d'entreprise favorise l'esprit d'équipe, avec des managers bienveillants et à l'écoute de nos collaborateurs. Vous contribuerez activement au développement de notre société en apportant votre pierre à l'édifice.

Au sein du Groupe, l'inclusion des personnes en situation de handicap est une valeur ancrée dans notre culture. Nous avons à coeur d'accueillir toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités, sans aucune forme d'exclusion. À ce titre, le poste proposé est accessible à chacune et à chacun.

Vous profiterez des avantages suivants :

- RTT

- Tickets Restaurant

- Prime vacances

- Intéressement

- Remboursement transport en commun à 75% + Forfait mobilité durable

- Prime cooptation

- Politique de mobilité groupe

- Mutuelle familiale

- Compte épargne-temps

- Avantages CSE

Envoyez nous votre candidature pour devenir un.e futur.e Olysien.ne !



Les étapes du processus de recrutement

Notre équipe Recrutement prendra d'abord contact avec vous pour un échange téléphonique, avant de vous rencontrer afin de mieux comprendre votre parcours, vos expertises et ce qui vous motive.

Si cette première étape est concluante, vous rencontrerez l'un de nos managers pour approfondir les aspects techniques du poste et échanger concrètement sur votre rôle au sein de nos projets.

Enfin, si la dynamique est positive des deux côtés, nous organiserons une rencontre avec notre client afin de valider l'adéquation technique et humaine, et de poser les bases d'une collaboration durable au service de la performance et de la sûreté.



Etablissement soumis à une enquête administrative.



Ref: 9hs6p7ykju

Les avantages

  • Carte restaurant SWILE
  • RTT
  • Accord d’intéressement
  • Avantages CSE
  • Politique télétravail de 2 jours par semaine
  • Forfait Mobilité Durable
  • Couverture mutuelle familiale
  • CET
  • Primes vacances
  • Primes de cooptation
  • Remboursement Transports en commun à 75%

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Un entretien visio-conférence ou physique avec l'équipe de recrutement

  • Un entretien visio-conférence ou physique avec le manager

  • Un entretien visio-conférence ou physique avec le client

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Publiée le 05/10/2026 - Réf : 9hs6p7ykju

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